Новини про роботу в Кропивницьку і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1860

На сторінці: 681 – 700

Сторінка: 35 / 93

«« | « | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | » | »»

У Польщі роботу дали понад 700 тисячам українців

706 тисяч громадян України отримали необхідні документи для роботи в Польщі. Таку інформацію оприлюднили в Міністерстві сім'ї, праці і соцполітики Польщі.

706 тисяч громадян України отримали необхідні документи для роботи в Польщі. Таку інформацію оприлюднили в Міністерстві сім'ї, праці і соцполітики Польщі. Велика кількість дозволів стали доступними і для громадян Росії, Білорусі, Молдови. Однак співробітники Міністерства зізналися, що не всі з зареєстрованих ...

Детальніше

Додано 02.03.2016

До 2020 року світ стикнеться з дефіцитом висококваліфікованих співробітників

До 2020 року світ стикнеться з дефіцитом висококваліфікованих співробітників в розмірі 40 млн осіб, прогнозує McKinsey Global Institute.

До 2020 року світ стикнеться з дефіцитом висококваліфікованих співробітників в розмірі 40 млн осіб, прогнозує McKinsey Global Institute. Це створить проблеми не лише компаніям, зайнятим високотехнологічним виробництвом, але і всій світовій економіці - через неможливість збільшувати продуктивність праці ...

Детальніше

Додано 24.02.2016

Названо головні розсадники грипу в офісі

Офіси є одними з найбільш забруднених мікробами місць в світі - деякі предмети в них населені бактеріями сильніше, ніж сидіння унітазів. Медики дали рекомендації, як уникнути контакту з бактеріями і вірусами на робочому місці «білих комірців».

Офіси є одними з найбільш забруднених мікробами місць в світі - деякі предмети в них населені бактеріями сильніше, ніж сидіння унітазів. Медики дали рекомендації, як уникнути контакту з бактеріями і вірусами на робочому місці «білих комірців». Експерти радять пам'ятати про те, що в будь-якому ...

Детальніше

Додано 17.02.2016

Кожен третій співробітник знає зарплату свого начальника

У багатьох компаніях головний комерційний секрет - заробітні плати колег. За даними опитування rabota.ua, режим секретності заробітних плат не втратив своєї сили.

У багатьох компаніях головний комерційний секрет - заробітні плати колег. За даними опитування rabota.ua, режим секретності заробітних плат не втратив своєї сили. Особливо, якщо це стосується зарплат начальників: так, 71% співробітників не знає, скільки отримує їхній бос. При цьому близько 30% ця інформація ...

Детальніше

Додано 10.02.2016

Інтернет-маркетинг: у кого є робота і скільки готові платити роботодавці

Інтернет-маркетинг - відносно нова сфера, що впевнено прокладає собі дорогу на ринок праці. Аналітики сайту rabota.ua з'ясували, що відбувається в цій сфері і чого чекати претендентам.

Інтернет-маркетинг - відносно нова сфера, що впевнено прокладає собі дорогу на ринок праці. Аналітики сайту rabota.ua з'ясували, що відбувається в цій сфері і чого чекати претендентам. Судячи з динаміки кількості вакансій для інтернет-маркетологів, справи у фахівців цього напрямку йдуть непогано. Наприклад, ...

Детальніше

Додано 03.02.2016

Критика керівника: стратегії поведінки

В процесі пошуку роботи, спілкування з різними людьми, в ході співбесіди з роботодавцем, та і взагалі "на протязі життя", виникають такі неординарні ситуації як критика, зауваження та образи.

В процесі пошуку роботи, спілкування з різними людьми, в ході співбесіди з роботодавцем, та і взагалі "на протязі життя", виникають такі неординарні ситуації як критика, зауваження та образи. Цей момент спілкування є особливо стресовим для людини, оскільки зачіпає найдорогоцінніше і крихке в його особистості ...

Детальніше

Додано 27.01.2016

Четверо з п'яти "білих комірців" незадоволені своєю зарплатою

Число вкрай незадоволених зросло на 10% і тепер таких більше третини. Відповідно знизилося число тих, хто вважає свою зарплату гідною. Такі дані отримані в результаті опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

Число вкрай незадоволених зросло на 10% і тепер таких більше третини. Відповідно знизилося число тих, хто вважає свою зарплату гідною. Такі дані отримані в результаті опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна. У зв'язку з інфляцією і безперервним зростанням цін матеріальне становище ...

Детальніше

Додано 21.01.2016

76% співробітників сприяють витоку інформації

Будь-яка компанія, що поважає себе, намагається захиститися від витоку інформації, оскільки отримує від цього певну шкоду. І все ж практика показує, що подібне трапляється.

Будь-яка компанія, що поважає себе, намагається захиститися від витоку інформації, оскільки отримує від цього певну шкоду. І все ж практика показує, що подібне трапляється. За даними дослідження Міжнародного кадрового порталу hh.ua, лише чверть (26%) компаній не встановлюють обмеження щодо використання ...

Детальніше

Додано 13.01.2016

Вітамін B скорочує ризик розвитку стресу від роботи

Збільшення споживання вітаміну B може значно скоротити ризик розвитку стресу, що пов'язаний з роботою, як показали клінічні випробування, проведені в Технічному Університеті Свінбурна.

Збільшення споживання вітаміну B може значно скоротити ризик розвитку стресу, що пов'язаний з роботою, як показали клінічні випробування, проведені в Технічному Університеті Свінбурна. Результати тримісячного випробування, в якому одній групі учасників давали великі дози вітаміну B, а іншій - плацебо, ...

Детальніше

Додано 05.01.2016

Експерт розповів, у кого є шанси знайти роботу під Новий рік

Знайти роботу в передноворічний період можуть працівники туристичної сфери та персонал для корпоративів.

А також менеджери з продажу, маркетологи, програмісти, адміністратори. Про це Gazeta.ua розповіла керівник консалтингового центру Head Hunter Україна Уляна Маслова. "Складна ситуація на ринку праці має свої переваги. Тепер роботодавці не відкладають пошук нових співробітників на наступний рік, як це ...

Детальніше

Додано 29.12.2015

Звички лідера, який надихає

Звички лідера, який надихає

Ви справді хочете бути лідером, який надихає власну команду, лідером, за яким із радістю підуть інші?

Авторитарні люди з приголомшливими лідерськими здібностями, безумовно, можуть "тримати" своїх підлеглих під контролем, але це ненадовго. Вони "вичавлюють" із людей всі соки, але так і не можуть визначити їх внутрішню мотивацію та здібності. Якщо ви попросите пересічних співробітників компанії описати ...

Детальніше

Додано 24.12.2015

Дохід чоловіка пов'язаний з масою його тіла

Вчені з Нової Зеландії недавно зробили дивну заяву. Вони повідомили, що виявляється, дохід чоловіка залежить від маси його тіла.

Це було встановлено в результаті проведеного дослідження. З'ясувалося, що повні чоловіки заробляють більше, ніж худі. Такі висновки фахівці отримали через кілька років досліджень в місті Крайстчерч. Учені вивчали стан здоров'я населення, інтелектуальний розвиток, соціальний стан та інші показники. З'ясувалося, ...

Детальніше

Додано 23.12.2015

Обід з колегами підвищує продуктивність

Дослідники встановили, що спільні прийоми їжі значно підвищували продуктивність роботи, розповідає meddaily.ru з посиланням на "HealthVesti.com".

Такі обіди зближують людей. Саме через це підвищується працездатність. У новому дослідженні, яке тривало протягом 15 місяців, взяли участь 395 осіб. Учасники працювали на пожежних станціях. Добровольці оцінювали продуктивність роботи бригад і розповідали про частоту обідів з колегами. На думку вчених, ...

Детальніше

Додано 16.12.2015

Кого й як українські роботодавці заохочують у кризу

Кого й як українські роботодавці заохочують у кризу

Більше половини роботодавців (54%) відмовилися від заохочення співробітників цього року, йдеться у дослідженні порталу rabota.ua.

Решта 46% компаній, крім зарплати, продовжують заманювати співробітників тими чи іншими приємними опціями. «У 74% випадків соцпакети надаються кожному співробітнику, 13% роботодавців так виховують лояльність у керівників вищої та середньої ланки, а 8% компаній надають різноманітність бонусів тільки ...

Детальніше

Додано 14.12.2015

Якого керівника ви хотіли б собі? А ви є таким керівником?

Якого керівника ви хотіли б собі? А ви є таким керівником?

Саме такі запитання ставив британський гуру розвитку бізнесу Річард Денні на своєму авторському майстер-класі Winning New Business.

Щоб успішно розвивати бізнес, недостатньо виробляти хороший продукт. «Вираз: хороші продукти продають самі себе – це дурість, – каже Річард Денні. – Їх продають люди!» А щоб вони робили це добре, їх треба навчати й мотивувати. Це вже ваше завдання як керівника.Ідеальний ...

Детальніше

Додано 14.12.2015

Жертвуєте сном заради роботи? Це не привід, щоб пишатися

Вранці майже кожен з нас здійснює подвиг, вибираючись з-під теплої ковдри. Вічний “недосип”– проблема, яку в нашій країні не сприймають всерйоз.

А от експерти інших країн б'ють на сполох. Учора в Сингапурі завершився триденний Конгрес з питань сну АСЕАН (Асоціації держав Південно-Східної Азії). Його учасники акцентували увагу на тому, що повноцінний нічний відпочинок відіграє надзвичайно важливу роль у поліпшенні нашої уваги, пам'яті і настрою. “В ...

Детальніше

Додано 09.12.2015

Сім способів надихнути колектив

Сім способів надихнути колектив

Командний дух дуже важливий для роботи. Від нього залежить наскільки успішним буде ваш бізнес. Еntrepreneur впевнений, що сприятливий клімат у колективі значно збільшує продуктивність та ефективність результатів.

Підприємці розуміють, що співробітники – це найцінніше, що має їхня компанія, і що саме завдяки їм можна досягти успіху. Мудрі керівники зосереджені на тому, щоб стимулювати колектив працювати більш продуктивно. Якщо постійно ставити співробітникам якісь ультиматуми і заганяти їх у певні рамки, ...

Детальніше

Додано 08.12.2015

Зазирнути всередину: визначаємо співробітників, яких варто заохочувати

Зазирнути всередину: визначаємо співробітників, яких варто заохочувати

Хороші працівники цінувалися у всі часи. Щоб їхня продуктивність завжди залишалася на належному рівні, іноді необхідно їх заохочувати.

Часто кращі співробітники зовсім поряд, але виявити їх не так вже й просто. Просування кар’єрними сходами всередині компанії має велике значення як для вас, так і для всіх співробітників. Ваші співробітники, особливо ті, які працюють тривалий час у компанії, дуже важливі, адже вони зсередини знають ...

Детальніше

Додано 08.12.2015

Більшість працівників вважає свою роботу цікавою

Такими є дані дослідження порталу rabota.ua: 68% опитаних знаходять свою роботу цікавою. Без інтересу зустрічають робочі будні лише 16% респондентів. Таке ж число учасників опитування вагалися з відповіддю на дане питання.

Такими є дані дослідження порталу rabota.ua: 68% опитаних знаходять свою роботу цікавою. Без інтересу зустрічають робочі будні лише 16% респондентів. Таке ж число учасників опитування вагалися з відповіддю на дане питання. Найбільш захоплені своєю роботою профі працюють у сфері медіа - всі опитані медійники ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

Три ступені до підвищення ефективності

Три ступені до підвищення ефективності

Висока і постійна ефективність співробітників дозволяє керівнику компанії дихати вільніше і займатися своїми прямими обов'язками – спрямовувати діяльність сильної компанії в потрібне русло.

Три ступені до підвищення ефективності співробітників Компанія, яка постійно вдосконалюється, за визначенням не може застаріти. Звісно, оновлення потужностей та активів дозволяє не здавати позиції, однак тільки в технічному плані. Щоб корабель рік за роком впевнено тримався на плаву, йому потрібен не ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

«« | « | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | » | »»
Нагору Назад