Корисні поради для пошуку роботи в Кропивницьку
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2012
На сторінці: 1661 – 1680
Сторінка: 84 / 101
Випробний термін: між «так» і «ні»
Співбесіда пройдена.
Вам дісталася така бажана, така довгожданна робота. А якщо ще й з високою зарплатою, то є від чого впасти в ейфорію. Фраза «випробний термін» поки ненав’язливо маячить на горизонті: подумаєш! Раз узяли на роботу, значить, вимогам ви відповідаєте (мене...
...Дрес-код може відлякати до 30% співробітників компанії
Суворий дрес-код може відлякати від компанії до 30% співробітників.
Про це свідчать результати проведеного опитування порталу rabota.ua. Відповідаючи на питання «Чи могли б Ви відмовитися від пропозиції роботи в компанії, де введений суворий дрес-код?», респонденти висловили наступні думки: – «Так, через занадто суворий дрес-код я міг...
...Працювати понад 8 годин на день небезпечно для здоров'я
До 2020 року депресія буде на першому місці серед захворювань, обігнавши серцево-судинні.
Одна з причин депресії - націленість на кар'єру за будь-якої ціни.Фахівці стверджують, що ті, хто з головою поринає в кипучу діяльність, ризикують одержати натомість депресивний стан.Як повідомляє організація ВООЗ, депресія - основне захворювання сьогоднішнього дня.До речі, більш ранні дослідження ...
...Правовые вопросы и аспекты разрешения трудовых споров
Каждый имеет право защитить свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:самозащита работниками трудовых прав;защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нор...
...Как получить хорошую рекомендацию
Посетитель сайта Monster спрашивает: Я проходил собеседование в одной из компаний, и мне дали понять, что я могу считать это место своим.
Затем они позвонили женщине из списка тех, к кому я советовал обратиться за рекомендациями, и она нелестно обо мне отозвалась. У нас были не самые лучшие взаимоотношения на работе, но я все же предположил, что она назовет меня хотя бы надежным сотрудником. Как сделать так, что в списке лиц, которые...
...Выбор одежды для собеседования
На каждом собеседовании вас будут встречать - по крайней мере, в какой-то степени – по одежке – от этого, к сожалению, никуда не денешься.
Поэтому, проходя собеседования на различные вакансии в различных отраслях, вы должны выглядеть по-разному. Рассмотрим, как должен одеваться человек, который ищет работу в следующих восьми профессиональных областях: Технические специальности «Если вы претендуете на должность технического...
...5 правил для удержания ценных сотрудников
Руководство любой компании заинтересовано в том, чтобы удержать опытных, талантливых и преданных сотрудников.
5 полезных рекомендаций помогут повысить лояльность трудового коллектива в целом и укрепить верность коллектива.Основные отличия преданных сотрудников:· Работа кажется им интересной, перспективной и дающей возможность самореализации.· Их отношения с руковод...
...Кто вы по темпераменту? (Тест)
Когда-то давно древнегреческий врач Гиппократ выделил четыре типа темперамента.
Эта классификация актуальна и по сей день. Однако «чистые» холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики встречаются очень редко. Большинство людей относится к так называемым смешанным типам темперамента. Им присущи черты разных типов темперамента, один из которых, как правило, преобла...
...Чи необхідно подавати до служби зайнятості адміністративні дані про працівників, прийнятих на роботу за сумісництвом?
Обов'язок підприємств, установ і організацій, незалежно від форми власності, надавати в службу зайнятості адміністративні дані про всіх прийнятих працівників, передбачений пунктом 4 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення» та статтею 35 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».
Такі дані повинні подаватися в десятиденний термін з дня прийняття особи на роботу, в центр зайнятості за місцем реєстрації підприємства. Адміністративні дані необхідно надавати про всіх працівників, прийнятих за трудовим договором, у тому числі і про тих, хто прийнятий на роботу за сумісництвом, в...
...Дев'ять прикмет того, що прийшов час вимагати збільшення
Здається, що в Україні існують компанії, які можуть собі дозволити підняти зарплату співробітникові й більше, ніж на 10%.
Ось тільки не хочуть. За допомогою наших експертів ми склали портрет таких роботодавців. Якщо його штрихи підходять до компанії, де ви працюєте, беріть ініціативу у свої руки та йдіть на аудієнцію до шефа. Правда, перед цим як справжній стратег тверезо оцініть свої шанси.Приводом для такої розмови ...
...Какова продолжительность отпуска по беременности и родам (декретного отпуска)?
Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после.
При родовых осложнениях или рождении двоих и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней. Он предоставляется женщинам полностью, независимо от количества дней, фактически использованных до родов....
...Имеют ли право беременные на сохранение норм выработки и средний заработок?
Беременным женщинам в соответствие с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу – более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
...
...Имеет ли право беременная женщина перевестись на более легкую работу?
Гарантирован перевод (в соответствие с медицинским заключением) на более легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением средней заработной платы.
До решения вопроса о переводе беременной женщины на более легкую работу с исключением неблагоприятных воздействий женщина временно не выполняет работу. За все пропущенные в этот период рабочие дни за ней сохраняется средний заработок....
...Какие особенности трудоустройства инвалидов?
Статьи 19 и 20 Закона Украины от 21.
03.91 г. № 875 "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" обязывают предпринимателей, имеющих наемных работников, создавать специальные рабочие места согласно нормативам и трудоустраивать инвалидов. Так ст. 19 данного Закона для предприятий, учреждений, организаций, а также физических ...
...Какие особенности трудоустройства несовершеннолетних?
Согласно ст.
188 КЗоТ не допускается прием на работу лиц моложе 16 лет, однако с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, на работу могут приниматься лица, достигшие 15 лет. Лица в возрасте от 14 до 15 лет (школьники, учащиеся ПТУ, средних специальных учебных заведений) могут приниматься на работ...
...На каких основаниях наниматель может отказать в устройстве на работу?
В соответствии со ст.
22 Кодекса Законов о Труде Украины (КЗоТ) запрещается необоснованный отказ в приеме на работу работников в зависимости от их пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объеди...
...Как стать хорошим работником
Не умея преподнести себя, как хорошего сотрудника, становится достаточно сложно достичь определенных вершин в своей профессиональной карьере.
И здесь даже не имеет никакого значения сама цель которую вы пытаетесь достичь, то ли это повышение заработной платы, то ли повышение в должности, то ли вообще смена места работы. Поэтому, попробуем дать несколько дельных советов, дабы научить многих вести себя на работе так, чтобы обратить на себя...
...Открываем свой бизнес, небольшие секреты дела
Думаем, вы уже не раз замечали то, что большие организации не способны заниматься различными узконаправленными видами бизнеса, они попросту к такому не предназначены, корпоративный менеджмент не способен выделить небольшие мобильные группы, для обеспечения работы на коротких деловых дистанциях, а также принимать нестандартные и оригинальные для крупного бизнеса решения.
Поэтому Ваша первостепенная задача - постоянно крутиться поближе к телефонам, по которым многие сотрудники вашей организации общаются с постоянными клиентами и просто слушать, когда будет произнесена заветная фраза: «Нет, наша фирма не выполняет подобные работы». Дальше постарайтесь клас...
...Ваш внешний вид в офисе
По внешнему виду человека можно сказать очень многое, а неудачно выбранный наряд вообще может испортить ваши планы, особенно карьерные.
Именно по этой причине так важно тщательно подходить к вопросу выбора вещей для работы. В западных странах сотрудников разграничивают: на тех, кто общается с клиентами, и тех, кто поддерживает деятельность фирмы. Так вот первые должны строго придерживаться дресс-кода, а вторые – одеваютс...
...Учені радять іноді дрімати на роботі
Лише декілька хвилин дрімотного стану можуть значно поліпшити пам'ять людини, заявляють учені з Дюсельдорфського університету.
Учені підкреслюють, що користь пам'яті приносить не сон, а саме процес засипання, під час якого у свідомості "прокручуються" події, що відбулися нещодавно.В експерименті взяла участь група студентів, яким необхідно було запам'ятати слова зі списку, а після провести годину за картковою грою "Со...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6120
4847
126
1
122
0
143
8
132
2
132
0
140
15
140
1
120
0
127
4
125
1
131
0
131
5
134
9
130
2
288
130
119
0
126
0
189
32
126
1
123
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Кропивницьку складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 15667 грн.
Jobs.kr.ua
- 8022 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...