Как стать хорошим работником

Не умея преподнести себя, как хорошего сотрудника, становится достаточно сложно достичь определенных вершин в своей профессиональной карьере. И здесь даже не имеет никакого значения сама цель которую вы пытаетесь достичь, то ли это повышение заработной платы, то ли повышение в должности, то ли вообще смена места работы. Поэтому, попробуем дать несколько дельных советов, дабы научить многих вести себя на работе так, чтобы обратить на себя пристальное внимание тех людей, от которых зависит многое в работе определенной компании.

Во-первых, никогда не нужно бояться предлагать и продвигать какие либо новые и революционные идеи, решения или технологии. Дабы стать заметным и, что немаловажно, полезным сотрудником, следует дать руководству понять, что вы всегда стремитесь к большему и стараетесь быть в курсе всех современных тенденций и технологических новшеств. Всегда ищите любые полезные или популярные решения и подходы к организации работы компании или самого производства, предлагайте их к внедрению на практике и вы станете на одну ступеньку ближе к успеху.

Во-вторых, старайтесь смотреть на все, что происходит вокруг, несколько иным взглядом. Постарайтесь не следовать повсеместно сложившимся стереотипам. Попробуйте найти ту самую изюминку, которая возможно даже будет противоречить мнениям других, более именитых и зарекомендовавших себя, специалистов.

В-третьих, не отказывайтесь, а даже наоборот, старайтесь постоянно принимать участие в каких либо профессиональных организациях, комиссиях и т.д. Начальство и коллеги по работе уже давно считают вас настоящим высококвалифицированным профессионалом? Этого недостаточно, пусть об этом знают все. Думайте намного шире и масштабней, старайтесь постоянно принимать участие в активной жизни сообщества представителей вашей профессии, будьте на виду и у них тоже. Когда компании ищут конкретного специалиста и реально нацелены заполучить настоящего профессионала, то многие из руководителей таких компаний, в первую очередь, задумаются о связях, спросят мнения у работников собственной организации, постараются припомнить какую ни будь яркую личность с последней конференции и т.д. И только в последнюю очередь они начнут искать нового сотрудника в других источниках.

В-четвертых, придется научиться немного хвастаться. Здесь главное не переборщить и знать меру. Однако, ничто не сделает нам хорошей рекламы и презентации, как сами мы и наши профессиональные успехи. Никогда не стесняйтесь заявить о себе на широкую публику, для этого можете даже использовать средства массовой информации как инструмент доставки такой информации людям. Здесь не помешают и хорошо развитые ораторские способности, а возможно, даже навыки ведения презентаций.

За матеріалами hitjob.com.ua