Корисні поради для пошуку роботи в Кропивницьку
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2012
На сторінці: 1601 – 1620
Сторінка: 81 / 101
ТОП-10 ошибок на собеседовании
На собеседованиях люди стремятся продемонстрировать лучшие качества, чтобы работодатель сразу понял: надо брать.
Но незаметно для себя, а иногда из лучших побуждений, совершают ошибки, способные фатально испортить впечатление. О чем нельзя говорить на собеседованиях? Чего не стоит требовать? Как сидеть? Куда смотреть? О самых очевидных и неочевидных ошибках соискателей рассказывают президент HeadHunter Юрий В...
...Как добиться прибавки к зарплате и не лишиться работы?
Задумайтесь, не из числа ли вы большинства, которые, будучи в определенной степени довольны своей работой, между тем отнюдь не так радужно смотрят на свою зарплату? Действительно, явление весьма нередкое, когда слишком низкая зарплата кажется абсурдной на фоне профессионального опыта и объемов труда, вкладываемых в работу.
В такие минуты впору задуматься об увольнении и найти, наконец, что-то более достойное и соответствующее нашим потребностям. Но не следует торопиться: смена коллектива и места работы зачастую чревата психологическим стрессом и всеми вытекающими отсюда последствиями.Может, просто есть смысл попросит...
...10 способов получать зарплату, ничего не делая
Всем нам встречались коллеги, достигшие высокого мастерства в деле отлынивания от работы.
Профессор бизнес-школы Колумбийского университета Эрик Абрахамсон, специализирующийся в темах управления и разрешения организационных проблем, тщательно изучил способы, к которым прибегают люди, чтобы ничего не делать на работе, за которую получают зарплату."Микеланджело уклонения от работы" называ...
...Снижение расходов без сокращения численности
Столкнувшись с необходимостью сократить издержки, многие организации принимают меры без предварительного анализа и оценки их последствий — нередко просто копируя то, что уже сделали другие…Конечный результат непродуманных действий: большинство стратегий «экономии на рабочей силе» дают лишь кратковременный эффект и, как правило, оказываются провальными в долгосрочной перспективе.
Действительно, многие из них негативно влияют на развитие компании, поскольку стоимость последующего восстановления превышает сэкономленные средства. Управлять денежными потоками будет сложно, даже когда экономическая ситуация начнет улучшаться, поэтому необходимость в альтернативных, более эффекти...
...Як зіпсувати свою репутацію на роботі?
Звичайно, у першу чергу кар'єрне зростання залежить від професійних навичок і від величини внеску кожного співробітника, необхідного для досягнення загальної мети компанії.
Однак від того, яким саме бачать вас колеги по роботі, теж залежить чимало. Тому щоб не завдати непоправної шкоди репутації на роботі цьому факторові варто приділяти чималу увагу.Отже, основні п'ять характеристик, які найімовірніше можуть завдати шкоди репутації на роботі, змусити засумніватися у в...
...Профорієнтація: Інженер-хімік
Особливістю сучасного розвитку хімічної промисловості є одержання продуктів і матеріалів із заздалегідь заданими властивостями.
Якщо ще 20-30 років тому хіміки намагалися наслідувати природу, тобто одержувати матеріали для машинобудування, наприклад, схожі на метал, то тепер потрібні матеріали з принципово новими властивостями - більш міцні, гарні, стійкі до спеки, не потребують змащення. Поява нових продуктів хімії багато ...
...ЗНО: Методи поліпшення навичок проходження тестів
Спочатку уважно прочитайте всі запитання та вказівки тесту: можливо одні питання є відповіддю або натяком на інші.
Не обов'язково вирішувати завдання тесту по черзі: виберіть спочатку "легкі" запитання (відповіді на які ви знаєте) і відповідайте на них (у чернетці спочатку), а потім переходьте до "важких".Пов'язуйте запитання з тим, що Ви вже знаєте, і шукайте у варіантах підтвердження правильності Вашого знання...
...Семья и карьера: поиск компромисса
Семья и карьера - два понятия, предполагающие значительные затраты времени и сил.
Если человек занимается чем-то одним, это, как правило, не вызывает особых затруднений. Но при попытке совместить полноценные семейные отношения с построением эффективной карьеры ситуация часто становится критической - времени и сил не хватает ни на то, ни на другое. Редакция BIZ.liga.net постарала...
...Утомленные стрессом: уроки выживания на рабочем месте
Сегодня очень часто можно услышать выражения из разряда "У меня на работе был сильный стресс", "Из-за стресса я часто болею".
О том, что такое стресс, откуда он берется и как ему противостоять, журналисту BIZ.liga.net рассказали эксперты медицины, психологии, и управления временем. Природа стресса Согласно научному определению, стресс - это универсальная реакция организма на чрезвычайный раздражитель, которым может вы...
...Как открыть свое дело?
Прежде чем решиться на создание собственного бизнеса, необходимо откровенно ответить на вопрос: действительно ли это то, что Вам нужно? Ведь свое дело - это не только возможность быть самому себе начальником и получать высокий доход, но и большая ответственность, ненормированный график, высокие риски.
Если для Вас важна свобода действий, независимость в принятии решений, неограниченный доход, высокий темп работы, то собственное дело - это то, что Вам нужно. Если же Вас пугает риск, возможные перебои с доходами, высокая загруженность и напряжение, а также практически полное отсутствие свободного в...
...Как составить резюме?
Резюме является визитной карточкой соискателя, грамотно составить его - значит сделать решительный шаг к будущей карьере.
Составлять резюме нужно тщательно, ведь это, возможно, единственный шанс привлечь внимание потенциального работодателя.Перед составлением резюме важно определиться, ищите ли Вы работу в определенной компании или же просто хотите сменить свое теперешнее место. В первом случае необходимо сделать акце...
...Как рассказывать о причинах ухода с предыдущей работы?
Какое бы интервью ни проводил с вами эйчар - биографическое, стрессовое, бихевиоральное, интервью по компетенциям, - разговор так или иначе зайдет о причинах увольнения с предыдущего места работы.
Ни в коем случае не стоит пытаться отделаться общими фразами типа "в компании была негативная атмосфера", "все новые веяния рубились на корню". Стремление уйти от прямого ответа вызовет подозрения. Некоторые работодатели считают, что ответ на этот вопрос - маркер честности. Разговор об уходе с...
...Как правильно "рассказать немного о себе"?
Перед тем как идти на собеседование, Вам обязательно следует продумать свой ответ на просьбу интервьюера "рассказать немного о себе", поскольку наверняка к Вам обратятся с таким пожеланием.
С этой целью отработайте мини-презентацию дома (она, кстати, Вам еще не раз пригодится), следуя нижеприведенным принципам.1. Не повторяйте информацию, изложенную в резюме. Лучше сделайте несколько ссылок ("Более подробно о навыках, приобретенных во время работы в этой компании, написано в моем резю...
...Как правильно подготовиться к собеседованию
Каким бы успешным профессионалом Вы ни были, уделите время на подготовку к собеседованию.
Тщательно продумайте свой гардероб, лучшим вариантом для интервью будет деловой костюм. Лучше избегать излишне яркого макияжа и резкого запаха парфюма.Постарайтесь как можно больше узнать о компании, в которую идете. Посмотрите сайт организации, информацию в прессе, это поможет Вам на собеседовании...
...Хочете бути щасливим - працюйте не більше 6 годин
Найбільш щасливими відчувають себе співробітники, які працюють не більше 6 годин на день.
Серед працюючих понад 12 годин кожен четвертий відкрито заявляє, що нещасний.Це продемонструвало опитування, проведене у Росії дослідницьким центром рекрутингового порталу Superjob.ru.Опитавши 3000 людей, які мають постійну роботу, дослідники дійшли висновку, що ключ на щастя - у скороченому робочо...
...Как избавиться от привычки откладывать рабочие дела?
Специалист в области психологии рабочих отношений Ханс-Вернер Рюкерк полагает, что на работе намерения необходимо формулировать в конкретные планы, иначе они рискуют так и остаться намерениями, а мы продолжим откладывать дела на будущее.
Конечно, иногда мы не совсем правильно расставляем акценты, а это означает необходимость трезво оценивать свои возможности. Человеку намного сложнее справляться с задачей трезвой оценки своих сил, если он строит глобальные планы. Единственным выходом из такой ситуации стоит считать составление поэт...
...Трудовые права для подростка
По словам специалистов, законодательство сулит несовершеннолетним труженикам высокую зарплату, оплачиваемый отпуск и неприкасаемость.
С какого возраста несовершеннолетний может заработать денег официально? Как найти работу, чтоб не попасть впросак? Как правильно устроиться на работу, не ущемляя своих прав?- Принять человека на работу можно уже в 16 лет, но есть и исключения в виде трудоустройства детей с 14 лет, - отмечает Юлия Яц...
...Зачем на собеседованиях спрашивают про крышки люков и просят спеть.
Сколько белых автомобилей в городе? Почему крышки люков круглые? Как делаются конфеты M&M´s? Эти вопросы задаются отнюдь не в детских книжках-почемучках, а на собеседованиях, причем зачастую - кандидатам на руководящие позиции.
Таким образом рекрутеры пытаются понять, как ведут себя люди в стрессовых ситуациях и насколько логично они могут мыслить. Почти каждый третий работодатель, по данным HeadHunter, применяет нетрадиционные методы собеседования. Большинство изощряющихся работодателей преследуют одну цель - выяснить на...
...6 вопросов, которые непременно надо задать рекрутеру на собеседовании
На собеседованиях важно не только отвечать на вопросы, но и самому интересоваться у рекрутера потенциальными должностными обязанностями, компанией и своим будущим начальником.
Это не только покажет вас с лучшей стороны, но и избавит от лишних проблем в будущем. RB.ru спросил у рекрутеров, каких вопросов они ждут и чем неожиданно интересуются соискатели. Наш портал предлагает шесть обязательных вопросов к рекрутеру и объясняет, почему вы должны их задать.1. Почему на эту ...
...Як часто потрібно брати відпустку, щоб не відчувати виснаження на роботі?
Співробітники Post Office Travel Insurance вирахували кількість робочих днів, після закінчення яких обов'язково потрібно відпочивати.
Кожен службовець повинен брати відпустку через 62 робочі дня, щоб робота згубно не вплинула на його самопочуття.Дослідження довело, що 23% співробітників установ "горять на роботі" через те, що їм не вистачає відпочинку. Також було встановлене, що кожному п'ятому працівникові терміново потрібен відп...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6120
4847
126
1
122
0
143
8
132
2
132
0
140
15
140
1
120
0
127
4
125
1
131
0
131
5
134
9
130
2
288
130
119
0
126
0
189
32
126
1
123
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Кропивницьку складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 15667 грн.
Jobs.kr.ua
- 8022 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...