Корисні поради для пошуку роботи в Кропивницьку
Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2012
На сторінці: 401 – 420
Сторінка: 21 / 101
П'ять фраз, яких варто уникати на співбесіді
Співбесіда – важлива й вирішальна подія для тих, хто шукає роботу.
Щоб сподобатися здобувачеві, варто подбати не тільки про зовнішній вигляд, але й стежити за тим, що ви говорите. Помилок бути не повинно.Однак типові помилки кандидатів є типовими саме тому, що більшість їх все ж допускає. Хтось через неуважність, хтось через самовпевненість. У будь-якому випадку, ...
...Як вижити в офісі, якщо вас дратує все – від колег до графіка
Навіть найулюбленіша робота іноді доводить до божевілля.
Ранні підйоми, суперечки з керівництвом, непосильні завдання, спека або холод в кабінеті – одного разу це набридає і хочеться все кинути й піти. Але не поспішайте приймати необдумані рішення.Дрібні неприємностіПогане провітрювання приміщення, холод, спека, відсутність повноцінного комфорту на...
...Як скласти SWOT-аналіз для бізнесу
Найважче в бізнесі та в житті загалом – ухвалення рішень.
SWOT-аналіз – універсальний інструмент для прийняття рішення, який ви можете застосувати для бізнесу в цілому та для конкретної компанії або стартапа, бізнес-напрямку чи продукту. Такий вид аналізу також можна використовувати для вивчення людей і інших питань, які не стосуються бізнесу. Понят...
...Як не стати жертвою маленької зарплати?
Маленька зарплата – один з чинників частого звільнення фахівців і плинності кадрів.
Це говорить або про жадібність керівника, або про важке фінансове становище. Саме тому так важливо ще при працевлаштуванні з'ясувати фінансовий статус цих двох аспектів, щоб не стати жертвою маленької заробітної плати.Як обійти роботу з низькою зарплатоюСаме на співбесіді роботодавець із здобувачем...
...Три очевидних ознаки того, що ви переросли свою роботу. І що з цим робити?
Вам пощастило з хорошою роботою, проте ви ніяк не можете позбутися відчуття, що вас щось не влаштовує? Хочеться кинути все, щоб почати щось нове? Найчастіше професійне невдоволення пояснюється просто негативним настроєм, який був спровокований іншими причинами.
Наприклад, хронічною втомою від неправильного розпорядку дня або побутовими проблемами, про які не вдається забути навіть на роботі. Але буває і так, що внутрішній неспокій пов'язаний з відчуттям кар'єрного застою.Вам нудноОтримавши нову роботу, ви спочатку переймаєтеся, чи зможете достойно з нею сп...
...«Пора валити», або чому вам треба шукати іншу роботу
Думка про те, що все набридло й треба в своєму житті щось міняти, приходить в голову кожному з нас.
Це залежить від настрою, рівня втоми, а іноді навіть від пори року та кількості сонячних днів. Якщо ж думки про необхідні зміни в житті з'являються все частіше і в більшості своїй пов'язані з роботою, варто всерйоз задуматися.Від вихідних до вихіднихПерший сигнал, що вам потрібно змінити роботу, &n...
...10 стереотипів, яких варто позбутися підприємцям
Почуття, що ви зобов’язані своєму шефу, рідним, колегам або самому собі, тягне вас «вниз», глушить ваші підприємницькі якості.
Лайфхаки, поради з продуктивності та курси з управління особистим брендом вже не вміщуються у вашому календарі та на робочому столі? Вітаємо: ви потрапили у пастку «успішного успіху», і з неї треба терміново вибиратися. Всьому виною — 10 стереотипів, які досі переслідують українськ...
...11 речей, які варто знати про людей «Типу А»
Змарнований час –найлютіший ворог людей «Типу А».
Існує теорія про особистості типу А і Б, яка описує два протилежні типи індивідуальності. У цій теорії особи, які є конкурентоспроможними, нетерплячими, високоорганізованими, амбітними та агресивними – це «A-тип» особистості, а ті, хто є більш спокійними, належать до «Б-типу&...
...Дев’ять порад: як правильно попросити про допомогу і не здатися некомпетентним
Ваше прохання не повинне бути двозначним: сформулюйте його якомога точніше.
Часто нам потрібна чиясь допомога — у веденні соціальних мереж, документації або просто друга пара рук, щоб встигнути все. Проте важко її попросити. Але давайте цьому вчитися! Ось кілька порад, як коректно попросити допомоги у різних людей:1. Будьте конкретніНеважливо, ідеться про суму грошей,...
...У чому сила: як просувати стартап в Україні
Насправді більшість бізнесів на будь-якому ринку перебувають один з одним у постійній конфронтації.
Починати публічні комунікації варто тоді, коли прийнято рішення заявити про себе. І вибір цього моменту — це бізнесове рішення. Його можна ухвалити на основі таких факторів, як власна управлінська зрілість або сильне бажання вирішувати якусь проблему в галузі (а раптом вийде first-mover advant...
...Як створити пасивний дохід
Про отримання пасивного доходу мріють усі.
У більшості випадків це джерело приносить гроші, тоді як ви не берете у цьому процесі жодної участі. По суті, ви стаєте фінансово вільною людиною.Щоб створити пасивний дохід, слід придбати або сформувати актив. Доречно мати один з елементів: нерухомість, середніх розмірів суму грошей, авторські пра...
...Як збільшити свій дохід: 5 способів
Жити від зарплати до зарплати й задовольнятися малим? Навряд чи про таке мріє більшість людей.
Щоб стрибнути вище, знадобиться якийсь час приділити роботі над собою. Але це хороша інвестиція, яка дозволить розвиватися в майбутньому все більш і більш активно.Інвестуйте у навчанняРегулярну надбавку до зарплати отримують фахівці високого рівня. Тому, інвестуючи у власне навчання зараз, ви цілко...
...Перша робота: як не помилитися і успішно стартанути
Ще три місяці тому ви сиділи в аудиторії університету, два місяці тому – ви щасливий володар диплому про вищу освіту, місяць тому – ви вивчаєте вакансії за фахом і, нарешті, тиждень тому вас запрошують на співбесіду, яку ви успішно проходите.
Завтра – ваш перший в житті робочий день.1. Запам'ятайте: вам ніхто нічого не винен. В університеті вас вчили, можливо, давали поблажки й допомагали. Робота – те місце, де ви заробляєте гроші, і результатів чекають вже від вас. У кращому випадку спочатку буде нетривале стаж...
...Як вижити українському ринку праці: 5 невтішних підсумків року та прогнозів
1.
Ринок кандидатів продовжує скорочуватисяПрогнози демографів про щорічний «мінус» населення, схоже, продовжують збуватися. За десять місяців поточного року Україна втратила 164 тис. населення і має всі шанси піти в заплановані мінус 190 тис. І це тільки арифметичний мінус смертності та н...
...Дев’ять лайфхаків, як попросити підвищення зарплати
Ви давно працюєте в компанії, посада вас цілком влаштовує, у вас посильні обов'язки, є перспективи зростання, вам подобається керівник і колеги.
Добре все, крім... розміру заробітної плати – на ваш погляд, її пора б підвищити.1. Дочекайтеся відповідного моменту. Переконайтеся, що справи в компанії йдуть добре: є замовники, немає проблем з грошима, компанію не перевіряє податкова тощо. Якщо ви попросите підвищення в момент оптимізації ...
...Як зрозуміти, що компанія підходить вам на рівні ДНК
Так склалося, що роботу ми здебільшого сприймаємо як певну повинність дорослого життя, плату за можливість бути самостійним.
Але ми точно знаємо: якщо знайти справу, що відповідає вашим світогляду, темпераменту, мріям та талантам, ви не будете весь тиждень чекати вихідних і просинатиметесь завжди в доброму гуморі.Перевірте, чи співпадає ДНККоли ми підшукуємо собі місце в новій компанії, то традиційно звертаємо увагу на т...
...Як сподобатися роботодавцю і рекрутеру на співбесіді
Як сподобатися роботодавцю і рекрутеру на співбесідіЗараз більшість кандидатів під час пошуку роботи проходять декілька рівнів співбесід.
Їхня кількість залежить від рівня посади в ієрархії організації, складності вакансії, а також особливостей підбору співробітників у потенційного роботодавця.Найпоширеніші етапи – це співбесіда з рекрутером, а потім з керівником.У чому будуть відмінності між співбесідою з рекрутером і зустрічч...
...Куди піти, куди податись. Як допомогти підлітку з профорієнтацією
Батькам підлітків часто доводиться чути від своїх ще не великих, але вже і не маленьких дітей: «буду ІТ-шником», а вже наступного дня: «буду банкіром», ще через два дні: «хочу бути режисером».
Підліткам буває нелегко визначитися з майбутньою професією, і це природно, – адже це перше у житті відповідальне рішення.Експерти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна зібрали поради, як допомогти підлітку визначитися з майбутньою професією.1. Підтримуйте його в усьомуЦе ви &ndash...
...Новорічні звичаї і ритуали на 2019 рік Свині
Новорічна ніч – це час, який наші предки вважали дійсно містичним.
На стику старого й нового календарного періодів стоншуються кордони між світами людей і духів. У цей час Всесвіт посилає особливо потужні потоки енергії, якими можна скористатися для втілення своїх бажань. Звичайно, в наші дні більшість людей втратили віру в містичні сили. Однак з цього правила є с...
...Як розпізнати розумну людину: метод Джеффа Безоса
Засновник Amazon Джефф Безос, який зараз знаходиться біля штурвалу однієї з найбільш успішних компаній сучасності та володіє статками, що перевищують $ 150 млрд, може по праву вважатися розумною людиною.
І, як будь-яка розумна людина, він схильний оточувати себе іншими розумними людьми, які поділяють його бачення і здатні втілити в життя його ідеї. Як же йому вдалося знайти та зібрати всіх цих людей під крилом Amazon? Відповідь Безоса була досить простою.Розумні люди постійно помиляютьсяЯкі якості ...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6120
4847
126
1
122
0
143
8
132
2
132
0
140
15
140
1
120
0
127
4
125
1
131
0
131
5
134
9
130
2
288
130
119
0
126
0
189
32
126
1
123
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Кропивницьку складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 15667 грн.
Jobs.kr.ua
- 8022 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...