Корисні поради для пошуку роботи в Кропивницьку
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2012
На сторінці: 1921 – 1940
Сторінка: 97 / 101
Как привлечь клиентов для интернет-проектов
Проблема поиска клиентов актуальна для любой компании, но для стартапа — в особенности.
Ведь начинаются они, зачастую, с личных инвестиций авторов проекта. Денег на рекламу нет, а привлекать клиентов нужно. Со-основатель геолокационного сервиса AlterGeo Денис Алаев сформулировал 7 советов, которые помогут новичкам в интернет-бизнесе привлечь первых клиентов.Общайтесь на тематических р...
...Как построить рабочую фазу: конкретные примеры
Как найти, собрать и взвесить идеи, понять и проанализировать проблемы, разработать решения и продумать их реализацию, точно определить задачу, найти и сформулировать цели или сформулировать критические замечания? Предлагаемые примеры задач наглядно показывают, как с помощью контрольных вопросов можно создать рабочую фазу.
Составление рабочей фазы зависит от системы контрольных вопросов, которые логически построены относительно друг друга и должны шаг за шагом привести команду к намеченным результатам. У команды наблюдаются постоянные проблемы с планированием и развитием проектов: сроки нарушаются, частные резул...
...Способы снятия психологического напряжения
Конфликты часто порождают такое эмоциональное состояние, в котором трудно мыслить, делать выводы, подойти творчески к разрешению проблемы.
При разрешении конфликтной ситуации придерживайтесь следующих правил:Помните, что в конфликте у человека доминирует не разум, а эмоции, что ведет к аффекту, когда сознание просто отключается, и человек не отвечает за свои слова и поступки, за которые впоследствии бывает обидно и неудобно. Поэтому и...
...Каким должно быть резюме тамады?
Многие полагают, что тамада – это на самом деле хобби.
Но, откровенно говоря, необходимо сделать замечание и сказать, что тамада, который многими десятилетиями ранее именовался, как массовик-затейник, это больше профессия, требующая определенного призвания. Без призвания, соответствующего таланта, ни один человек не может быть кем-либо. Взять, к пример...
...Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю
Вас уволили, а теперь бывший работодатель снова набирает персонал.
Такая новость может показаться хорошим шансом вернуться на старую работу. И шансы на возвращение действительно велики, если вас уволили только из-за сокращения бюджета. Но прежде чем радоваться, честно оцените себя прежнего. "Иногда увольняют не всех подряд, — говорит Джералд Джеллисон, профе...
...Жизнь на работе: примадонны, жертвы, отличники и бунтовщики
На работе всем нам приходится сталкиваться с самыми разными людьми.
Временами попадаются весьма примечательные типы. Забавные, на первый взгляд, они способны изрядно осложнить жизнь и коллегам, и начальству. Предлагаем вашему вниманию типологию неприятных коллег, основанную на книге Сильвии Лафейр "Don´t Bring It To Work; Breaking the Family Patterns that Lim...
...Целеполагание как ресурс заботы о себе
Человеческие цели далеко не всегда так масштабны.
В течение одного лишь нашего дня множество целей сменяют одна другую: вовремя придти на работу, закончить порученное нам дело, убедительно обосновать свои предложения, произвести хорошее впечатление. Целеполагание задает основу деятельности, формирует целевую перспективу. Непрерывно меняется ситуац...
...Нужно ли поощрять конкуренцию между сотрудниками?
Персонал, работающий на пределе своих возможностей, — мечта любой компании.
Но как этого добиться? Применить кнут? Пообещать пряник? Или поставить сотрудников в условия жесткой конкуренции? Кругом одни соперники!Принято считать, что люди испокон веков конкурируют между собой: за хорошие оценки, победы в спортивных состязаниях, внимание противоположного пола. Они сорев...
...Як знизити вплив весняної депресії на персонал?
За інформацією Всесвітньої організації здоров'я, у світі на депресивний стан страждають 110 млн осіб.
У нашій країні, за офіційним даними, на це захворювання страждають 15 млн українців. Особливо збільшується депресивний стан у весняний період, що знижує ефективність роботи, підсилює незадоволеність собою та провокує підвищення міграції персоналу. Чемоданний настрійВідповідно до дослідження ко...
...3 поради для тих, хто хоче стати фаворитом шефа
Для різкого кар'єрного зльоту недостатньо бути кращим у відділі - ваші шанси на успіх підвищаться, якщо ви зможете ввійти в довіру до шефа.
Експерти дають три поради, як здобути любов начальника. Стати улюбленим співробітником майже так само легко, як і кращим співробітником компанії. Ось тільки чи варта гра свіч? Так, ви можете одержати підвищення по службі, зайняти крісло заступника, але й вимагати з вас ваш «улюблений&ra...
...Як обрати освіту?
Більшість абітурієнтів, визначившись із майбутньою професією, стикається з однією не менш гострою проблемою – вибором вищого навчального закладу.
На сьогодні в Україні існує близько 1000 ВНЗ. Навіть використовуючи найновішу та найбільш повну довідникову інформацію, абітурієнту досить складно визначити переваги та недоліки певного закладу. Правильний вибір можна зробити лише на основі власних вражень під час відвідування Дня Відкритих Дверей ...
...10 заповідей для практиканта
Ідеальних практикантів не буває.
Якщо стажист уже все вміє, то навіщо йому проходити практику? Проте помилки дорого коштують практикантові. Постійному співробітникові компанії багато чого може зійти з рук. Деякі дозволяють собі спізнюватися, забувають вітатися з колегами та ходять по офісу похмурими. Для стажиста така поведінка мо...
...Як обчислюється страховий стаж?
Для початку необхідно визначитись, що саме є страховим стажем.
Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», а саме ст. 21. дає чітке поняття страхового стажу і визначає його, як період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню на випадок безробіття та за який щомісяця сплачено нею та робото...
...6 оман начальника, які псують його характер
Чому в керівників поганий характер? Чому вони не терплять критики на свою адресу? Все просто: босами керують стереотипи та просто не дають начальникам бути такими, якими вони є насправді.
Перед вами - шість бридких оман, що роблять начальників мерзотниками.Комплекси, комплекси, комплекси... Простіше перерахувати ті сторони людського життя, де вони не управляють нашою поведінкою. Особини протилежної статі, сусіди по потоку на міських дорогах і, звичайно ж, колеги по роботі - всім цим...
...Як обрати освіту?
Більшість абітурієнтів, визначившись із майбутньою професією, стикається з однією не менш гострою проблемою – вибором вищого навчального закладу.
На сьогодні в Україні існує близько 1000 ВНЗ. Навіть використовуючи найновішу та найбільш повну довідникову інформацію, абітурієнту досить складно визначити переваги та недоліки певного закладу. Правильний вибір можна зробити лише на основі власних вражень під час відвідування Дня Відкритих Дверей ...
...Индивидуальные особенности сотрудников и их влияние на организацонное поведение
Ни для кого не секрет, что учет человеческого фактора, корпоративная этика и идеология компании является таким же ценным ресурсом, как капитал и люди.
Но как превратить коллектив в команду единомышленников, добиться принятия идеологии компании каждым ее сотрудником, как обеспечить высокий уровень трудовой мотивации и добиться повышения рабочих показателей - ответы на эти вопросы пока не для всех руководителей являются очевидными.В большинстве слу...
...Почему нет? Причины отказов на собеседовании
Собеседование – как правило, самая сложная часть при поиске работы.
Это решающая встреча между работодателем и соискателем, после которой и решается: быть или не быть. Куда бы вы ни устраивались на работу: в бар или зал игровых автоматов, магазин игрушек или кондитерскую фабрику, всегда первое мнение руководства о вас будет самым важным, а складывается оно во время...
...Эргономика рабочего пространства
Отдых необходим.
Я могу сделать годовую порцию работы за девять месяцев, но не за двенадцать. – Джон Пирпонт Морган. Организация рабочего пространства имеет огромное влияние на качество и скорость работы, то есть на конечный результат сотрудника и на прибыль компании. Бесчисленное множество факторов негативно...
...Дрес-код в радість!
Багато компаній вимагають від своїх співробітників обов'язкове дотримання дрес-коду.
Комусь це подобається, а хтось вважає, що це тільки сковує і не дозволяє самовиражатися. Однак, діловий вигляд може бути зовсім не нудним, а підходити до вибору одягу можна і творчо. Отже, що ж таке офісний стиль одягу? Дрес-код (англ. dress code - кодекс одягу) - форма одягу, необхідна при відвіду...
...А ваші співробітники говорять мовою сервісу?
Протягом перших 30 секунд спілкування продавець встигає сказати покупцю 5 - 10 слів.
І ось - перше враження у клієнта вже склалося. Яке воно? Відповідь залежить від того, - ЩО було сказано І:- ЯК пролунали ці слова. Грамотно складені мовні модулі допоможуть вашим продавцям і менеджерам розташувати до себе клієнта і спрямувати розмову в бажаному напрямку. &nbs...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6070
4847
126
1
122
0
143
8
132
2
132
0
140
15
140
1
120
0
127
4
125
1
131
0
131
5
134
9
130
2
288
130
119
0
126
0
189
32
126
1
123
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Кропивницьку складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20417 грн.
Jobs.kr.ua
- 8022 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...