Новини про роботу в Кропивницьку і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1437

На сторінці: 1421 – 1437

Сторінка: 72 / 72

«« | « | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72
Якщо гора не йде до Магомета...

Якщо гора не йде до Магомета...

Але якщо тобі потрібна хороша робота і не через полгода, а зараз, то доведеться попітніти і побігати. Пристойні вакансії під ногами не валяються. Перш за все, не намагайся вирішити з наскоку таке серйозне питання. Ти навіть не встигнеш зрозуміти, що трапилося, як устрянеш зовсім не в те, що б міг отримати.

Втратити роботу може кожен. Але і кожен може її знайти. Окрім тих, хто не хоче. Робота є завжди і для всіх. Адже хтось повинен годувати, одягати, охороняти і обслуговувати будь-якого з нас. І навіть тих, хто не може забезпечити себе сам. Значить, кожному працездатному знайдеться корисне заняття. Такі ...

Детальніше

Додано 21.02.2011

Официально в Украине 600 тысяч безработных

Официально в Украине 600 тысяч безработных

Число официально зарегестрированных в Украине безработных составляет 585,6 тысяч человек - данные Государственного комитета статистики. При этом еще в декабре прошлого года безработица держалась на уровне 2%, в ноябре - 1.6%, а в октябре - 1.4%.

Уровень зарегистрированной безработицы в Украине на конец января составил 2.1% от общего числа населения.Большинство безработных составляют женщины и городское население (310 тыс. - женщины, а 324 тыс. - городское население). При этом пособие по безработице получают 447.9 тыс. человек, а средний размер ...

Детальніше

Додано 21.02.2011

Адаптация персонала: путеводитель по офисным дебрям

Адаптация персонала: путеводитель по офисным дебрям

Первые дни на работе всегда остаются самыми незабываемыми для сотрудника. И от того, как будет организован прием, зависит многое. Как помочь новичку адаптироваться на новом месте?

Со стороны может показаться, что офис каждой компании живет своей необычной и удивительной жизнью. Снующие девушки на "шпильках" с документами в руках, сисадмины, посмеивающиеся над бестолковыми юзерами, всезнающие секретари и строгие начальники — все они похожи и одновременно не похожи друг на ...

Детальніше

Додано 21.02.2011

Такі різні бонуси

Такі різні бонуси

Сьогодні переважна більшість компаній використовують для підвищення лояльності співробітників не лише оклади та премії, але й різні нематеріальні бонуси. Такі зарплатозамінники діляться на умовно-матеріальні або абсолютно не пов'язані з грошима.

Психологи давно встановили, що емоційна мотивація часом працює не гірше, ніж матеріальне заохочення.Умовно-матеріальні бонусиЦі способи мотивації складаються з різних заохочень у вигляді подарунків, харчування та предметного забезпечення. У більшості компаній набір бонусів такого роду приблизно однаковий:• ...

Детальніше

Додано 18.02.2011

Інтелектуальні розходження між статями надумані

Інтелектуальні розходження між статями надумані

Як повідомляє Telegraph, професор Едріан Фернхем з University College London проаналізував результати 25 досліджень, присвячених інтелектуальним розходженням статей. Його дослідження підтверджує існування ефекту, відомого як сполучення «чоловічої зарозумілості та жіночої скромності».

Він затверджує, що чоловіки переоцінюють свій розум, у той час як жінки занижують свої інтелектуальні здібності. Дослідження показують, що жінки, як правило, оцінюють свої інтелектуальні здатності значно нижче, ніж чоловіки (розходження становить близько 5 пунктів), у той час як останні схильні ...

Детальніше

Додано 18.02.2011

Як будуть оплачуватися лікарняні в 2011 році?

Як будуть оплачуватися лікарняні в 2011 році?

Фонд загальнообовязкового соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності буде трохи по-іншому оплачувати лікарняні в 2011 році. Це пов'язане зі змінами, внесеними в ст. 21, 35 і 50 Закону № 2240, які набули чинності з 1 січня.

Зі змінами в законодавстві, фонд загальногообовязкового страхування буде по-іншому оплачувати лікарняні в 2011 році. Так, у випадку виникнення страхового випадку Фонд буде перераховувати страхувальникові відповідну суму коштів. Для одержання фінансування від Фонду страхувальник зобов'язаний подати ...

Детальніше

Додано 18.02.2011

Більше половини українців згодні отримувати зарплату

Більше половини українців згодні отримувати зарплату "в конвертах"

На роботу з "чорною зарплатою" згодні більше половини економічно активних українців. Про це свідчать результати опитування, проведеного Дослідницьким центром рекрутингового порталу Superjob.ua.

63% співгромадян абсолютно не бентежить, коли гроші видаються "в конверті" і не обкладаються податком.Працювати за неофіційну зарплату частіше згодні чоловіки, ніж жінки (68% і 57% відповідно).Як повідомляє портал, під час аналогічного дослідження трирічної давності готових працювати за чорну зарплату ...

Детальніше

Додано 17.02.2011

Як домогтися посадового підвищення під час скорочення?

Як домогтися посадового підвищення під час скорочення?

На вашому підприємстві очікуються скорочення? Дізнайтеся на нашому порталі як в ці складні часи отримати посадове підвищення і таким чином уникнути скорочення.

В першу чергу ви повинні повірити в себе. Не забувайте про головні якості хорошого фахівця: - Виявляйте ініціативу- Удосконалюйтесь за фахом- Допомогайте іншим співробітникам1. Щоб одержати посадове підвищення, ви повинні стати експертом по одному з напрямків роботи компанії. Як цього домогтися, виконуючи ...

Детальніше

Додано 16.02.2011

Що треба знати при припиненні трудового договору

Що треба знати при припиненні трудового договору

Наслідок кризи у 2011 році відчують мільйони робітників у всьому світі, включаючи Україну. Дізнайтесь, як припинити трудовий договір з мінімальними для себе втратами.

В Чехії вже анансовано звільнення 10 відсотків співробітників більшості міністерств та 20 відсотків робітників поліції. В Росії найближчі три роки кількість держслужбовців буде скорочена більше ніж на 100 тисяч чоловік. Керівництво Куби нещодавно заявило про плани скоротити 1 мільйон держслужбовців. ...

Детальніше

Додано 16.02.2011

Люди Z - новое поколение работников

Люди Z - новое поколение работников

В Швеции, да и во всей Европе, на рынке труда появилась новая генерация — поколение 1980-х. Оно радикально отличается от поколения 1960-х и 1970-х (так называемого поколения Х, которое “выбирает пепси”). В наших современных офисах эти парни и девушки пока не слишком заметны. Но их “наступление” может стать одной из главных тенденций года...

Особенности нового поколения таковы, что компаниям придется кардинально пересмотреть подход к работе с персоналом. В Европе этот пересмотр уже происходит.У “поколения Z” совсем другие ценности. “На работе должно быть классно!” Не просто интересно, а именно “классно”. ...

Детальніше

Додано 16.02.2011

Карьера. Работа это полигон сублимации комплексов

Принято считать, что глубинные психологические проблемы находят выход в половой или семейной жизни, однако что такое два дня уикендов по сравнению с пятью рабочими днями? Разве сублимируешь за это время все, что хотелось бы сублимировать?

Об этом как-то не принято говорить, но не дом, а работа - настоящий полигон сублимации комплексов. Плохо, когда один сотрудник пытается решить свои личные психологические проблемы за счет другого, но еще хуже, когда это делает руководитель - у него значительно больше власти и возможностей. В теории ...

Детальніше

Додано 16.02.2011

Як закріпитися на новій роботі?

Як закріпитися на новій роботі?

Приймаючи в свій колектив нову людину, колеги та керівництво зазвичай її оцінюють за такими якостями:продуктивність праці; якість роботи; самостійність та ініціативність у роботі; дотримання трудової дисципліни; ставлення до своєї професії та праці; наполегливість у виконанні завдань; здатність до співробітництва.

Поради, як вдало почати працювати на новому місці.1. Не зменшуйте значення своєї появи в колективі.В кожному колективі є певні угрупування людей.До «першої групи» належать люди, яких поява новенького зачепить безпосередньо. Хтось буде радий, що в нього з’явився помічник, хтось намагатиметься ...

Детальніше

Додано 16.02.2011

Як користування соцмережами може вплинути на успішність співробітника

"Одноклассники", "Вконтакте", Facebook — це зло". Таке не раз доводилось чути від керівників підприємств. Існує думка, що соціальні мережі — це лише марна трата часу, робочого зокрема. Звісно, не без цього. Але у кожної медалі є дві сторони. Соціальні мережі можуть стати хорошим інструментом для просування як організації, так і окремих проектів. Соцмережі можуть спричинити витік інформації, а можуть — і стати її джерелом. З їх допомогою неважко втратити співробітника, але легше і знайти. Як віднайти золоту середину

Розуміння того, що будь-що можна повернути на свою користь — одне з головних факторів успішного кар'єрного росту. Мабуть, ні для кого не дивина, що людина, яка просиджує годинами на робочому місці у соцмережах, робить гірше тільки собі. — У нашій компанії не заборонено співробітникам ...

Детальніше

Додано 16.02.2011

УЄФА розпочало набір персоналу для проведення фінальної частини Євро-2012 в Україні

«Бажаючим залучитися до найбільшого футбольного свята в Європі пропонують позиції координаторів із закупівель, транспортних івентів і керівників груп волонтерів», - коментують експерти.

Серед основних вимог, зазначає hh.ua, які висуває УЄФА для таких фахівців, – наявність вищої освіти, досвіду роботи в аналогічній сфері від двох до трьох років, вільне володіння українською, англійською і бажано польською мовами, стресостійкість, наявність відмінних комунікаційних навичок.«Побажань ...

Детальніше

Додано 15.02.2011

Больше дела - меньше слов. Старые пословицы и современный офисный быт

Больше дела - меньше слов. Старые пословицы и современный офисный быт

Что говорит народная мудрость об эффективности труда и карьерных амбициях? Мы «примерили» пословицы и поговорки о работе к реалиям быта современных офисных сотрудников.

Время идёт - мир меняется: люди по-другому одеваются, по-новому работают, по-иному мыслят. Но что же народная мудрость? Устаревают ли пословицы и поговорки? Или, с небольшими изменениями, мир продолжает жить по тем же законам, что и века до этого? Сам процесс работы, конечно, трансформировался сильно, ...

Детальніше

Додано 15.02.2011

Как расслабиться на работе

Как расслабиться на работе

Кому не знакомо состояние усталости и раздражения на работе! Вы простояли все утро в пробке, опоздали на 15 минут, и как раз сегодня начальнику приспичило собрать весь отдел на совещание, важный клиент разорвал договор, вашу коллегу опять повышают, а вы выполняете всю черную работу… Вы пытаетесь отвлечься, проверяете почту, оставляете пару комментариев в ЖЖ, читаете новостные ленты, тут оказывается, что скоро время обеда, еще ничего не сделано, работа стоит, а вы безумно устали. Знакомое состояние? Остается только считать дни до отпуска и рассматривать горящие предложения туристических компаний.

К сожалению, в большинстве компаний еще не предусмотрены комнаты послеобеденного отдыха, столы для пинг-понга или уголки для игры в шахматы, так что попытаемся обойтись подручными средствами. Чтобы на работе не уставать, не переутомляться и успевать все запланированное, нужно научиться грамотно распределять ...

Детальніше

Додано 15.02.2011

Чого чекати від пенсійної реформи?   Збільшиться вік виходу на пенсію, зросте страховий стаж, зміниться нарахування спеціальних пенсій...

Чого чекати від пенсійної реформи? Збільшиться вік виходу на пенсію, зросте страховий стаж, зміниться нарахування спеціальних пенсій...

Насамперед, зазначимо, що усі зміни не стосуватимуться тих, хто вже вийшов на пенсію та отримує пенсійні виплати. Для них все залишиться так, як є. Пенсійна реформа розрахована на завтрашніх пенсіонерів. Та й реформа сама ще не вступила у дію. Зміни до пенсійного законодавства народні депутати планують розглядати 16 лютого. Сьогодні ж законопроект, розроблений урядом, обговорюється і фахівцями, і громадськістю.

Розібратися в основних принципах пенсійної реформи нам допоміг заступник начальника обласного управління праці та соціального захисту населення Микола Дідик. Цій же темі було присвячене засідання обласного прес-клубу, у якому взяла участь начальник головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій ...

Детальніше

Додано 15.02.2011

«« | « | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72
Нагору Назад