Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Шенкевич Анна Олександрівна
Місто (регіон): Кропивницький

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Вища освіта освітньо-кваліфікаційного рівня магістр (спеціаліст) Досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року Вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентності Знання законодавства: Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції» Земельний кодекс України, закони України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вирішення питання колективної власності на землю, удосконалення правил землекористування у масивах земель сільськогосподарського призначення, запобігання рейдерству та стимулювання зрошення в Україні», «Про землеустрій», Закон України «Про оцінку земель», Податковий кодекс, Закон України «Про Державний земельний кадастр», Порядок ведення Державного земельного кадастру, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17 жовтня 2012 року № 1051, Положення про Головне управління Держгеокадастру у Кіровоградській області затвердженого наказом державної служби України з питань геодезії, картографії та кадастру від 17 листопада 2016 року № 308 (у редакції наказу Держгеокадастру від 20 лютого 2020 року № 53) Посадові обов'язки 1. Здійснення керівництва Відділом. Організація та забезпечення виконання спеціалістами покладених на Відділ завдань, визначених Положенням про Відділ. 2. Надання пропозицій керівництву Головного управління Держгеокадастру у Кіровоградській області щодо: - здійснення добору кадрів у Відділ, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників; - до графіка відпусток працівників Головного управління Держгеокадастру у Кіровоградській області; - призначення на посади та звільнення з посад державних службовців та працівників Відділу; - щодо заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Відділу; - визначення пріоритетів роботи Відділу і шляхів виконання покладених на нього завдань, та подає на затвердження планів роботи Відділу та звітів про їх виконання (річні, піврічні); - розпорядження землями державної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин; 3. Визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності працівників структурного підрозділу, моніторинг їх виконання та проведення оцінювання результатів службової діяльності підпорядкованих працівників. 4. Організація роботи, щодо надання адміністративних послуг 5. Здійснення контролю за: - підготовкою документації та проведення аналізу земельних ділянок для включення в перелік земельних ділянок для продажу права на них на земельних торгах; - проведенням роботи по підготовці лотів до продажу; - перетворенням в електронний вигляд та обліком документації із землеустрою, що надходять у Відділ до місцевого фонду землевпорядної документації; - веденням діловодства, збереження документів, роботою з документами у встановленому законом порядку; 6. Проведення виїзного та особистого прийому громадян. 7. Організація роботи з ведення Державного земельного кадастру: - забезпечення проведення робіт щодо державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні; - внесення до Державного земельного кадастру відомостей (змін до них) про об’єкти Державного земельного кадастру; - інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку; - ведення поземельних книг; - надання відомостей з Державного земельного кадастру щодо об’єктів Державного земельного кадастру, та відмов в їх наданні; - надання витягів з Державного земельного кадастру про будь-яку земельну ділянку в межах державного кордону; - впорядкування відомостей Державного земельного кадастру про земельні ділянки сільськогосподарського призначення, цільове призначення яких не відповідає Класифікації видів цільового призначення; - виявлення та виправлення помилок у відомостях Державного земельного кадастру 8. Виконання заходів спрямованих на наповнення, моніторинг альбому - атласу з резервування земельних ділянок для учасників антитерористичної операції на території району 9. Забезпечення проведення заходів з інвентаризації земель на території району Кіровоградської області 10. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду На період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої корона вірусом SARS-CoV-2 та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. Умови оплати праці Надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», надбавку за ранг державного службовця, відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані