Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Лимар Тетяна Анатоліївна
Місто (регіон): Кропивницький

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Ступінь вищої освіти -Не нижче магістра Досвід роботи на посадах державної служби категорій 'Б' чи 'В' або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років Володіння державною мовою - Вільно Володіння іноземною мовою - Не потребує Вимоги до компетентності Лідерство: 1) вміння обґрунтовувати власну позицію; 2) досягнення кінцевих результатів; 3) ведення ділових переговорів. Прийняття ефективних рішень: 1) вміння працювати з великими масивами інформації; 2) вміння працювати при багатозадачності; 3) вміння вирішувати комплексні завдання. Комунікації та взаємодія: 1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів; 2) відкритість; 3) співпраця та налагодження партнерської взаємодії. Впровадження змін: 1) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них; 2) реалізація плану змін; 3) оцінка ефективності здійснених змін. Управління організацією роботи та персоналом: 1) організація і контроль роботи; 2) вміння працювати в команді та керувати командою; 3) оцінка і розвиток підлеглих; 4) вміння розв'язання конфліктів; 5) мотивування. Особистісні компетенції : 1) аналітичні здібності; 2) дисципліна і системність; 3) самоорганізація та орієнтація на розвиток; 4) дипломатичність та гнучкість; 5) вміння працювати у стресових ситуаціях. Знання спеціального законодавства: Знання: Закону України 'Про місцеві державні адміністрації'; кодексів України, актів законодавства, що стосуються державної служби та діяльності відповідного органу виконавчої влади; Указів Президента України, постанов та розпоряджень Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів, що регулюють організацію та методику ведення правової роботи у відповідній правовій службі. Професійні знання: 1) вища юридична освіта, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; 2) стаж роботи за фахом на державній службі та/або за фахом на керівних посадах в інших сферах п'ять років; 3) основи державного управління, порядок оформлення і укладання договорів і угод; порядок ведення правової документації з використанням сучасних інформаційних технологій, представництво інтересів в судах. Посадові обов'язки Здійснює керівництво роботою юридичного відділу, дає доручення його працівникам. Забезпечує виконання завдань, покладених на юридичний відділ згідно з Положенням про юридичний відділ апарату обласної державної адміністрації. Подає у встановленому порядку пропозиції щодо прийняття на роботу, переведення, звільнення працівників юридичного відділу, їх заохочення або притягнення до відповідальності згідно із законодавством. Представляє у встановленому законодавством порядку інтереси обласної державної адміністрації в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів у межах наданих йому повноважень. Перевіряє на відповідність законодавству і міжнародним договорам України проекти розпоряджень, що подаються на підпис голові обласної державної адміністрації, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів. Надає методичну допомогу працівникам апарату та керівникам структурних підрозділів обласної держадміністрації щодо правильного застосування норм законодавства під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків. Погоджує кандидатуру претендента на посаду керівника юридичного підрозділу апарату районних державних адміністрацій. Інформує керівника апарату обласної державної адміністрації про покладення на юридичний відділ обов'язків, що виходять за межі його компетенції, а також про випадки неподання або несвоєчасного подання на вимогу юридичного відділу необхідних матеріалів посадовими особами структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій. На період тимчасової відсутності керівника апарату обласної державної адміністрації виконує його обов'язки. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстроково Умови оплати праці Надбавки та доплати відповідно до Закону України 'Про державну службу', постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 'Питання оплати праці працівників державних органів' (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2020 р. № 16).

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані