10 правил підвищення своєї вартості на ринку праці

Ми вже писали про те, як оцінити свою вартість на ринку праці, а тепер давайте розберемося, як її підвищити.
Вкладайте в свою освіту, отримуйте нові знання, розвивайте корисні навички. Для економії часу і засобів використовуйте дистанційну освіту.
Вивчайте англійську мову. У 30% оголошень про вакансії роботодавці вимагають від кандидата знання англійської, в ідеалі - бізнес-англійської.
Будьте активні. Спілкуйтеся, заводьте нові контакти, станьте членом професійного співтовариства й активно беріть участь в його житті. На високооплачувану посаду швидше запросять людину, яка відома в професійних колах і володіє корисними зв'язками.
Будьте здорові. Більшість роботодавців віддає перевагу кандидатам в гарній фізичній формі. Тому стежте за своїм здоров'ям, намагайтеся висипатися, почніть загартовуватися, підвищуйте імунітет. Якщо немає грошей на фітнес-клуб, почніть бігати вранці або займіться танцями по відео.
Одягайтеся зі смаком. Правильно підібраний одяг має велике значення для створення позитивного ділового іміджу. Вирішити це завдання можна без допомоги стилістів, є нев'януча класика - речі, які не виходять з моди.
Підвищуйте свою грамотність. На жаль, мало хто з нас може похвалитися навичками грамотного письма та мови. А щоб побудувати успішну кар'єру недостатньо бути просто професіоналом у своїй справі, необхідно говорити та писати правильно. Помилки в ділових листах, різних документах неприпустимі в серйозних компаніях, оскільки погано позначаються на їхній репутації. Заповнити прогалини в знаннях можна самостійно, а можна пройти спеціальні курси.
Будьте об'єктивними. Правильно оцінюйте свої здібності та можливості. «Лише 10% людей оцінюють себе та свої послуги правильно, що в кінці кінців стає каменем спотикання в просуванні кар'єрними сходами», - говорить Міхаель Мессланг, кар'єрний тренер та засновник «Інституту індивідуального впливу» в Мюнхені.
Більше впевненості в собі. Можливо, ваша внутрішня планка не дозволяє претендувати на зарплату, що істотно вища за ту, яку ви отримували на попередньому місці роботи. Але навіть компанії з невеликим бюджетом іноді готові піти на те, щоб платити більше, ніж спочатку планували, якщо кандидат на посаду їм дуже сподобався.
Розвивайтеся як особистість. Особистісне зростання - це постійна та цілеспрямована робота над удосконаленням особистісних якостей. Тому не варто довіряти курсам, що обіцяють «перетворити лузера на лідера за два тижні» - не всі тренінги є однаково корисними.
Оцініть перспективи вашої професії у майбутньому. Подумайте, можливо, варто змінити професійну сферу на більш перспективну?

Джерело: http://www.want-can.ru/

За матеріалами hitjob.com.ua