Причини звільнення працівника

У наші дні нечасто зустрінеш людину, яка б все своє життя засиджувався на одній роботі. Часта зміна місця роботи найбільш популярна серед молодих і амбітних людей - мешканців великого міста. Що ж саме підштовхує до такого роду змінам, є основною причиною звільнення? Найбільш поширеною причиною звільнення є незадоволеність своїм заробітком. Якщо час йде, людина старанно трудиться, а зростання заробітної плати не спостерігається, він починає замислюватися про пошук свого щастя в іншому місці. З незадоволеністю розміром заробітної плати тісно пов'язана незадоволеність відсутністю кар'єрного зростання, що також приводить співробітника до прийняття рішення про звільнення. Зараз, під час світової кризи, тисячам людей доводиться шукати нову роботу після звільнення у зв'язку зі скороченням штату. Бувають випадки, коли людина просто втрачає інтерес до своєї роботи, вона здається йому одноманітною і рутинної, співробітник сповнений нових ідей, а його ініціативність не заохочується, нічого нового не відбувається. Це призводить до розчарування і, як результат, кардинальної зміни обстановки і звільненню. Нерідко причиною звільнення стають «натягнуті» відносини в колективі. Якщо в колективі присутній несприятливий клімат, навряд чи в такій компанії можна домогтися будь-яких успіхів. Уявімо ситуацію: Вам затримують заробітну плату, керівництво і, відповідно, вимоги часто змінюються, соціальні гарантії надаються не в повному обсязі. Кому сподобається така нестабільність? Доводиться писати заяву про звільнення і шукати нову роботу. Незважаючи на все це, самостійне рішення про написання заяви про звільнення ніколи не потрібно приймати спонтанно (тим більше зараз, в період кризи, коли нову роботу знайти дуже непросто), перед цим необхідно зважити всі «за» і «проти», щоб не вийшло так, що поміняєте «шило на мило». Недарма кажуть: "Сім разів відміряй, один раз відріж». Але якщо вам все-таки довелося написати заяву про звільнення, а нової роботи поки на прикметі ні, не впадайте у відчай: Путівник безробітного розповість вам, як правильно діяти в такій ситуації.

За матеріалами hitjob.com.ua