Профессия по расчету: как получить специальность и не прогадать

Поиск своего призвания - один из самых трудных в жизни. Жаль, что выбирать профессию приходится в том возрасте, когда человека сложно назвать по-настоящему взрослым. Но прежде чем подать документы в вуз, выпускнику школы придется стать таковым.

Выбор на холодную голову

Кризис показал нашим работникам, что рассчитывать в случае форс-мажора они могут только на себя, а не на работодателя и государство. Сейчас количество безработных в стране, только по официальным данным, составляет около полумиллиона, а значит, мы явно оказались не готовы к этому открытию. Еще одна особенность украинских специалистов - повальное желание получить второе высшее образование. Хорошо если оно продиктовано необходимостью повысить квалификацию, но подавляющее большинство людей стремится вновь в аудитории потому, что когда-то поспешили с выбором специальности. Абитуриентам следует учесть опыт и ошибки других и постараться не повторять их. Это - действительно сложный путь.

Профессия в чем-то сродни браку. Связать себя на всю жизнь можно по страсти, любви, привязанности и расчету. В случае с выбором специальности, необходимо, чтобы все составляющие сочетались. И если талант, увлечение и наклонности у каждого свои, индивидуальные, то схема расчета при выборе - универсальна. Так что же нужно оценить, прежде чем подавать документы в вуз?

Потенциал отрасли. Не только в данный момент, но и в перспективе на несколько лет. Абитуриенту придется поработать аналитиком: посмотреть прогнозы, оценить предложения от работодателей на сегодняшний день, узнать о возможных инвестициях, расширениях в компаниях и учреждениях.

Регион, в котором предстоит работать. Если планируете остаться в родном городе, оцените возможности местных работодателей, а если после окончания вуза не собираетесь оставаться - подумайте, куда хотели бы отправиться. Некоторые вещи очевидны: в мегаполисах нужны маркетологи, рекламщики, финансисты, в промышленных городах - инженеры, технологи, в туристических центрах - администраторы, отельеры. Интересовать должны не только устоявшиеся направления, но и развивающиеся, перспективные.

Финансовые возможности семьи. Поступить на бюджет может позволить себе не каждый абитуриент. В некоторых случаях выбор можно сделать не в пользу самого престижного вуза, зато дополнительные навыки приобрести на курсах.

Посткризисные запросы

Сейчас нам приходится разделять потребности транснациональных компаний и украинских работодателей. За рубежом высок спрос на программистов, математиков, страховщиков, врачей, биологов, историков. В Украине, за исключением стабильного спроса на компьютерщиков, ситуация иная - не хватает рабочих рук. Но после кризиса ситуация может измениться.

- Поскольку первыми, кто "пошел под нож" перед кризисом, были специалисты сферы рекрутинга, управления персоналом и обучения, то вместе с ростом рынков будет повышенный спрос именно на этих профессионалов, - считает гендиректор компании "GRS Украина" Максим Немеш. - В частности - в сфере подбора персонала и закрытия вакансий, также будут нужны специалисты по обучению и корпоративному развитию, которые при увеличении штата и расходов на HR стали снова востребованными. Спрос на квалифицированных маркетологов, рекламистов и пиарщиков, которым в 2008 году во многих корпорациях указали на дверь, также будет повышенным.

Кроме того, в кризис наше производство вошло не слишком конкурентоспособным, значит, через два-три года, когда у предприятий появятся большие доходы, они будут готовы к расширению и модернизации. Это подразумевает спрос на технические специальности. Также в перспективе - бум строительства. Квадратных метров на душу населения не хватает, их и будут строить квалифицированные архитекторы, технологи, прорабы. Иностранные компании уже начинают разведывать отечественные месторождения сланцевого газа, так что эксперты по альтернативной энергетике тоже будут в цене.

Анна ГОНЧАРЕНКО (Аргументы и факты (Украина), № 9, 10 марта 2011)

За матеріалами hitjob.com.ua