Поради з написання резюме коли немає досвіду

Досвід роботи - це практично найважливіша інформація в резюме. Подивившись на ваш досвід роботи, рекрутер або HR менеджер вирішує, запрошувати вас на співбесіду або відправити ваше резюме в корзину.
Як писати резюме коли досвіду немає?
Тим, хто тільки починає кар'єру, іноді здається, що і писати-то в резюме немає чого. Зазвичай це не так. Пропонуємо вам такі варіанти:
1. Вкажіть вашу освіту, спеціалізацію. На основі цієї інформації роботодавець зможе зробити висновки про пріоритетну для вас сферу роботи.
2. Участь у програмах міжнародного обміну (Internship, Work & Travel, AcademicYear). Це дозволить вам продемонструвати своє прагнення до удосконалення навичок, трудову мотивацію.
3. Ваші активності в університеті, якщо вони, звичайно, важливі для роботи на посаді, на яку ви претендуєте (були старостою, брали участь у КВК і т.п.). Таким чином, ви підкреслите вашу організованість, структурованість та інші важливі для роботи якості.
4. Навчальна практика та стажування - більшість вузів відправляють студентів на профільні підприємства, де можна отримати уявлення про професії і досвід роботи. У резюме вкажіть дату початку та закінчення, назву організації, отримані навички та знання, обов'язки, можливо, досягнуті результати.
5. Рівень знання іноземної мови та сучасних (профільних) комп'ютерних програм.
6. Непрофільний досвід роботи - практично всі студенти підробляють під час навчання. Ви працювали промоутером, оператором ПК або кур'єром? Для HR-менеджера будь досвід роботи означає, що вам знайоме поняття трудової дисципліни та відповідальності за поставлені задачі, ви вмієте працювати в колективі та виконувати розпорядження керівника.
7. Наукові статті (теми), доповіді на профільних конференціях, участі у спеціалізованих заходах типу виставок у вашому напрямку, семінарів (не університетських, звичайно), з'їздів, олімпіад, конкурсів.
Думка експерта
«Для будь-якого претендента, як з досвідом роботи, так і без нього, важлива фокусність його резюме, - відзначає провідний консультант компанії Newbreed Young Talents, що спеціалізується в сфері професійного розвитку молодих талантів, Ірина Поправка. - Дуже часто ми отримуємо резюме кандидатів на ту чи іншу позицію і розуміємо, що воно або написано під абсолютно іншу посаду, або взагалі не структуроване. Виділяйте свої ключові навички та здібності, що вимагаються для конкретної посади, на яку ви претендуєте. Визначте найбільш відповідні вакансії пункти вашого резюме і опишіть їх докладніше. Наприклад, у вакансії зазначено щоденне спілкування з іноземними партнерами, отже, ваш досвід участі в міжнародних програмах обміну може стати суттєвою перевагою».

rabota.ua

За матеріалами hitjob.com.ua