Складові професійних можливостей
Спеціалісти стверджують, що оптимальний шлях вибору професії базується на трьох критеріях: «Хочу», «Можу», «Треба». Хочу – це ваші професійні нахили та інтереси + побажання до майбутнього місця роботи. Можу – ваші можливості + професійні вимоги, які висуває дана професія. Треба – вимоги ринку праці, запит на дану професію і специфіка цього запиту.
Те, що ми хочемо робити, і те, що можемо і вміємо, не завжди співпадає. Часто здібності не співпадають з нахилами, і це нормальне явище. А крім здібностей, ваші професійні можливості включають такі фактори:
1) фізичні дані - здоров'я, вік, тілобудова, різноманітні психофізіологічні якості. При зрості менше 170 см шлях в модельний бізнес, на жаль, закритий. А тим, хто не володіє швидкою реакцією, слід відмовитися від професії авіаційного диспетчера, а поганий зір – не найкраща якість для працевлаштування на посаду водія;
2) риси характер. Кожна професія передбачає наявність тих чи інших якостей, які в «комплекті» складають нашу особистості. Важко бути бухгалтером, не маючи терпіння, посидючості, уважності та педантичності, або ж дизайнером при відсутності творчого потенціалу;
3) спеціальні знання. В теорії нас може дуже зацікавити професія кіноактора, слідчого чи, скажімо, космонавта. Але на практиці мало хто уявляє собі, з чого складається їх робота в дійсності. Перед тим, як претендувати на ту чи іншу спеціальність, потрібно уважно вивчити, в чому саме вона полягає. Спеціальне навчання чи вивчення професії (на курсах або за допомогою спеціальної літератури) – це найкращий спосіб. Проте, однієї теорії не достатньо. Щоб добре виконувати ту чи іншу роботу, необхідні:
- спеціальні вміння та навички. Той, хто коли-небудь вчився керувати автомобілем, знає, наскільки це «дві великі різниці»: читати в підручнику, слухати лекції чи спостерігати, сидячи поряд з досвідченим водієм, і сісти за кермо самостійно. Абстрактні знання, які не підкріплені практикою, нічого не варті;
- додаткові вміння та навички. Можна бездоганно володіти «сліпим» методом машинопису і високою швидкістю друкування, але без знання комп'ютера, на сьогоднішній день, все це нікому не потрібно.
dcz.gov.ua
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6121
4847
126
1
122
0
143
8
132
2
132
0
140
15
140
1
120
0
127
4
125
1
131
0
131
5
134
9
130
2
288
130
119
0
126
0
189
32
126
1
123
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Кропивницьку складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 14000 грн.
Jobs.kr.ua
- 8022 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...