95% українців доводилося вирішувати робочі завдання під час відпустки
Цього року свята розірвані - в понеділок 5 травня частина співробітників виходить на роботу, щоб якось протягнути 4 дня, а 9 травня знову увірватися у вир відпочинку і веселощів. Багато хто з нас ці 4 дні воліють використовувати в якості короткої відпустки.
За даними дослідницького центру HeadHunter Україна, практично всім офісним працівникам доводилося вирішувати робочі завдання під час відпустки. Правда, для когось це дуже рідкісний виняток - таке траплялося лише один чи два раза (10%), але у більшості все ж звичайна практика: майже третина відпускників досить часто дистанційно вирішують робочі питання, і така ж кількість займається роботою майже кожну відпустку . В цілому, 95% так чи інакше присвячували робочих питань час, відведений для відпочинку.
Найчастіше під час відпустки доводиться вирішувати термінові "гарячі питання", відповідати на запити керівництва і курирувати постійні проекти.
Дані були отримані в результаті опитування зареєстрованих користувачів Міжнародного кадрового порталу hh.ua. В опитуванні брало участь 600 респондентів з різних регіонів України.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6111
4847
126
1
122
0
143
8
132
2
132
0
140
15
140
1
120
0
127
4
125
1
131
0
131
5
134
9
130
2
288
130
119
0
126
0
189
32
126
1
123
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Кропивницьку складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20250 грн.
Jobs.kr.ua
- 8022 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...