Целевая аудитория

Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков бухгалтерского и налогового учета для работы с программным продуктом «Управління торговим підприємством”

Программа

Темы занятий. 

1.Первоначальная настройка программы.

• Настройка параметров учета; учетная политика предприятия (бухгалтерский, налоговый  и управленческий учет.) Первоначальный  ввод  нормативно-справочной информации (справочники «Организации», «Подразделения», «Подразделения организаций», «Пользователи».
• Настройки пользователей. Справочники «Контрагенты», «Договоры контрагентов», настройка счетов по взаиморасчетам. Методика учета НДС.

2.Учет денежных средств.

• Справочники «Банковские счета», «Валюты». Документы «Платежное поручение входящее», «Платежное поручение исходящее», «Приходный кассовый ордер», «Расходный кассовый ордер».
• Выписка налоговых документов по предоплате.
• Покупка-продажа валюты.
• Расчеты с подотчетными лицами: «Авансовый отчет».

3,4.Учет запасов

• Справочник «Номенклатура», настройка счетов учета номенклатуры, операции оптовой торговли – «Поступление товаров и услуг», «Поступление доп.расходов», «ГТД по импорту», «Реализация товаров и услуг», «Оприходование товаров», «Списание товаров».
• Складские и возвратные операции. Дополнительные разрезы аналитики номенклатуры. Учет заказов. Закрытие взаиморасчетов. Акт сверки. Выписка налоговых документов по отгрузке, входящая налоговая накладная.

5.Учет необоротных активов, НМА, МНМА.

• Документы «Поступление товаров и услуг (оборудование)», «Ввод в эксплуатацию», «Передача оборудования в монтаж». Регистр сведений «Способ отражения расходов по амортизации».
• Начисление амортизации.
• Модернизация, ремонты, инвентаризация, ликвидация. Отчеты по ОС..

6.Кадровый учет:

• Нормативно-справочная информация. Первоначальное заполнение справочников.

• Учет времени: регламентированный производственный календарь, графики работы.
• Штатное расписание организаций;
• Учет кадров: прием на работу в организацию; кадровое перемещение организации; замены работников организации; увольнение из организации.

• Отчетность подсистемы

7,8.Расчет заработной платы:

• Методы расчета (прямой метод и метод отклонений);
• Табель учета рабочего времени организации;
• Документы отклонения от нормы времени: «Начисление по больничному листу», «Начисление отпуска работникам организации», «Оплата по среднему заработку», «Невыходы и одноразовые выплаты в организациях».Начисление зарплаты за первую и вторую половины месяца.Ведомость к выплате.Перечисление налогов и  взносов в бюджет;
• Выплата зарплаты на карточки и через кассу. Отчетность подсистемы.

9,10. Учет производственных операций.

• Первоначальная настройка параметров учета производства. Понятие номенклатурной группы. Состав продукции.
• Расчет себестоимости продукции и производственных услуг. Хозяйственные операции с давальческим сырьем.
• Документы «Требование-накладная», «Отчет производства за смену», «Реализация товаров и услуг», «Акт об оказании производственных услуг», «Закрытие месяца».