Відкриті тренінги та семінари в Кропивницьку і Україні
Компанія: Скороход Алексей Сергеевич
Місто: Днепр
Целевая аудитория
Руководители все уровеней и подразделений.
Цель мероприятия
Основная цель тренинга - развить лидерские качества и навыки, научиться эффективно управлять подчиненными, и как следствие, увеличить эффективность работы предприятия на 30%-50%.
Программа
Кризис бросает вызов устоявшимся правилам управления. Только изменив подходы и методы управления можно добиться значимых результатов. Как эффективно вести бизнес при ограниченных ресурсах? Как вдохновлять команду на фоне существенного спада деловой и рыночной активности? Как стать эффективным руководителем, способным на неординарные яркие шаги, ведущие к достижению выдающихся результатов Вашей компанией?
Только проверенные на практике методики и только действенные стратегии, воплощенные в компаниях-лидерах, будут рассмотрены на тренинге «Навыки эффективного руководителя» и помогут Вам в достижении Ваших целей как руководителя и целей Вашей компании.
Актуальность тренинга
Тренинг позволит Вам развить лидерские качества, эффективно распоряжаться своим временем, а также управлять подчиненными и анализировать их деятельность. Вы сможете добиться больших результатов от сотрудников, сделать их более инициативными и эффективными в работе. Подходы к формированию стратегии компании, особенности построения организационной структуры и грамотной финансовой модели позволят Вам выстроить эффективную работу компании во всех ее аспектах.
Практическая ценность
В каждом разделе тренинга будет рассматриваться много инструментов эффективного управления, полезные советы, так называемые "хитрые трюки", которые можно применить в любой организации сразу же после прохождения тренинга. Все эти инструменты взяты из реальной жизни компании и работают на практике. Тренинг проводит действующий директор компании с многолетним практическим опытом, который на "живых примерах" покажет результативность предлагаемых подходов и сможет погрузить участников в среду реально работающего бизнеса.
Тренинг включает:
- поясняющие лекции и дискуссии, которые сопровождаются мультимедийными слайдами и печатными материалами;
- интерактивные дискуссии;
- совместные упражнения на учебных примерах - обратная связь с аудиторией ;
- участие в деловых играх, что позволит с максимальной эффективностью применить материал тренинга к реальным условиям Вашей жизни.
Программа тренинга
Тема 1. Оценка этапа развития компании и существующего положения компании/отдела.
- Жизненный цикл компании
- "Дерево текущей реальности"
Результат. Рассмотрение компании на этапе жизненного цикла (по Ицхаку Адизесу), определение особенностей каждого этапа и выработка действий по переходу на следующий этап. Анализ типов отделов, генерирующих прибыль компании, и определение их роли в развитии компании. Построение "Дерева текущей реальности" для определения текущей ситуации в компании и выработки необходимых действий для достижения максимального эффекта в развитии компании.
Тема 2. Выработка миссии и стратегии компании/отдела в рамках компании
- Миссия компании
- Стратегия компании
Результат. Рассмотрение механизма выработки комплексной миссии компании и принципов выработки стратегии компании/отдела.
Тема 3. Работа с процессами
- Настройка процесса продаж
- Настройка вспомогательных процессов
- Настройка финансовых процессов
Результат. Видение правильной настройки процессов продаж и вспомогательных процессов в компании.
Тема 4. Организационная структура
- Принципы построения организационной структуры для соответствующих этапов развития компании и поддержки намеченной стратегии
- Типы отделов компании и их роль в развитии компании
Результат. Определение принципов построения организационной структуры для выполнения миссии компании.
Тема 5. Работа с персоналом/командой
- Стиль управления
- Выявление лидерских качеств у персонала
- Эффективная работа команды
- Работа с комплексами и сопротивлениями подчиненных
Результат. Определение стиля управления на разных этапах развития сотрудника. Поэтапная настройка эффективной работы команды.
Тема 6. Личная эффективность руководителя
- Организация работы руководителя
- Работа с сопротивлением и противостояние манипуляциям
- Эмоциональный интеллект (EQ)
- Инструменты тайм-менеджмента (GTD)
Результат. Изучение принципов организации работы руководителя. Подробное рассмотрение элементов тайм-менеджмента и методика использования их в жизни.
Дополнительная информация
В стоимость включены:
- комплект учебно - методических материалов;
- кофе - брейки в течение тренинга;
- комплексный обед;
- административная поддержка.
Дополнительные условия:
Порядок оплаты - 100% предоплата до начала тренинга. Предварительная регистрация обязательна.
По окончании курса Вы получите:
Пройдя тренинг, Вы получите сертификат установленного образца о повышении квалификации по данной тематике.
Вартість участі: 3500 грн
Дата проведення: захід пройшов 16.06.2018
Контактні данні: (056) 713-42-26, (067) 829-97-00, (095) 792-56-08, (093) 219-07-07
За матеріалами hitjob.com.ua
Ринок працевлаштування в Кропивницьку та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Кропивницька
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6068
4847
126
1
122
0
143
8
132
2
132
0
140
15
140
1
120
0
127
4
125
1
131
0
131
5
134
9
130
2
288
130
119
0
126
0
189
32
126
1
123
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Кропивницьку складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20357 грн.
Jobs.kr.ua
- 8022 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...