Новини про роботу в Кропивницьку і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1860

На сторінці: 1321 – 1340

Сторінка: 67 / 93

«« | « | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | » | »»

Задолженность по зарплатам в Украине превысила 1 186 млн.грн.

Наибольшая задолженность по выплате заработной платы - в Донецкой области - 228 915 тыс.грн. За ней следует Харьковская область - 133 665 тыс.грн. и город Киев - 114 643 тыс.грн.

Задолженность по выплате заработной платы в Украине по состоянию на 1 июля составила 1 186 543 тыс.грн. Об этом свидетельствуют данные Государственной службы статистики.Из них задолженность в сельском хозяйстве, охоте и связанным с ней услугам составила 37 507 тыс. грн., промышленности - 658 982 тыс.грн., ...

Детальніше

Додано 28.07.2011

Великобританія чекає на талановитих мігрантів

Відповідно до спеціальної державної програми із залучення талановитих іммігрантів, щороку в країні чекають до однієї тисячі людей, які вирізнилися в науках і мистецтві, пише газета Guardian.

Міністр імміграції Великобританії Деміен Грін озвучив чотири держструктури, які можуть запрошувати в країну для постійного проживання талановитих іноземців.«Наша нова програма для видатних громадян є доступною для тисячі заявників, допоможе й надалі залучати до Великобританії яскраві особистості ...

Детальніше

Додано 27.07.2011

Врахування особливостей захворювань, що спричиняють інвалідність, при підборі професії та місця роботи

Слід зазначити, що в межах одного виду розладів можливі різні ступені порушень та різні характеристики конкретних людей. Наразі працездатність людей з інвалідністю – незалежно від того, чи є особа інвалідом із дитинства чи набула інвалідності пізніше – тісно пов’язана з тим, якою мірою вони пристосувалися до інвалідності та здатні жити самостійно.

При підборі професії та місця роботи – враховуємо особливості захворювання, що спричиняє інвалідність. 1. Сенсорні порушення – зорові, слухові, мовні. Ці розлади обмежують здатність до орієнтації або комунікації, а отже – до деяких видів трудової діяльності. Такі порушення роблять, ...

Детальніше

Додано 27.07.2011

Робота в іноземній компанії

Робота в іноземній компанії

Західна компанія чи українська фірма? Відповідно до анонімного опитування, проведеного на одному з Інтернет-сайтів з працевлаштування, 90 % респондентів обрали б місце в іноземній компанії (європейській чи американській), що працює за західним зразком. Свій вибір опитані мотивували переважно тим, що компанії з іноземним капіталом порушують трудове законодавство не так часто, як українські. Хоча, знову ж, все залежить від конкретних людей, які ними керують.

Отже, у західних компаніях:1. Вище зарплата та більше бонусівНеправда. Рівень зарплати в першу чергу залежить від ринку, на якому працює компанія (поліграфія, продукти харчування, фінанси, нафта й т.д.), політики в сфері оплати праці (західним корпораціям властиве жорстке бюджетування) і цінності конкретного ...

Детальніше

Додано 27.07.2011

У червні середня заробітна плата підвищилася на 135 гривень

У червні середня заробітна плата підвищилася на 135 гривень

У червні середня заробітна плата підвищилася в порівнянні з травнем на 5,2%, або на 135 гривень до 2 708 гривень на місяць. Про це повідомила Державна служба статистики.

Найвищий рівень зарплат зареєстрований у Києві, де середня зарплата склала 4 098 гривень.Найнижчий рівень зафіксований у Тернопільській області, де середня зарплата склала 2 017 гривень на місяць.З метою поліпшення інформаційного забезпечення користувачів Держстат з 2010 року почав використання комбінованого ...

Детальніше

Додано 27.07.2011

Невпевнені люди частіше критикують оточуючих

Невпевнені люди частіше критикують оточуючих

Упереджене ставлення до оточуючих властиве людям, що недооцінюють свої здібності, заявляють психологи з Каліфорнійського університету (США). Вони упевнені: думаючи про себе спочатку погано, людина прагне зменшити достоїнства інших людей, підвищивши свою самооцінку.

Цих висновків учені дійшли в ході тестів. Вони зібрали групу добровольців і запропонували їм пройти тест на оцінку автоматичної реакції на слова або зображення. Добровольці повинні були дивитися на монітор комп'ютера, тоді як на екрані показували серію слів з позитивним і негативним значенням і фотографії ...

Детальніше

Додано 27.07.2011

Єврокомісія планує створити 450 тисяч нових робочих місць

Єврокомісія планує створити 450 тисяч нових робочих місць

Як повідомляє прес-служба Єврокомісії, 7 млрд. євро, що було виділено відповідно до Європейської рамкової програми, допоможуть найближчим часом створити більше 170 тисяч нових робочих місць. Всього ж протягом 15 років Єврокомісія планує створити 450 тисяч робочих місць.

Європейська комісія розраховує, що фінансування досліджень дозволить створити нові робочі місця та скласти конкуренцію США та КитаюЄвропейська сьома рамкова програма ЄС (РП7) - це програма фінансування наукових досліджень у світі. Основною метою програми є всебічна підтримка розвитку науки в країнах ...

Детальніше

Додано 27.07.2011

Законы убеждения в примерах

Законы убеждения в примерах

Для того чтобы лучше понять процесс убеждения и влияния на других людей, предлагаем вам разобрать основные понятия, или принципы убеждения. Их формулировки сопровождаются наглядными примерами типов поведения, которые показывают воздействие законов убеждения.

Автор: Кевин Хоуган (Kevin Hogan), психолингвист, выступавший в качестве эксперта в ходе судебного разбирательства по делу Клинтон — Левински. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.Для того чтобы лучше понять процесс убеждения, мы предлагаем вам разобрать основные понятия, или ...

Детальніше

Додано 26.07.2011

Привычки счастья на каждый день

Привычки счастья на каждый день

Набор ежедневных привычек, способствующих поддержанию и усилению радости от жизни и ощущения счастья: режим, наподобие такого, который мы вырабатываем при занятиях спортом или в здоровом питании. Семь привычек счастья на каждый день перечислены в этом материале.

Аристотель говорил, что целью всей человеческой деятельности должно быть счастье. Очень длительное время люди обращали недостаточно внимания на эту мысль. Возможно, Аристотель говорил еще и о том, как стать счастливым, но его слова не дошли до нас. Если это так, то он мог бы начать свои размышления с ...

Детальніше

Додано 26.07.2011

Десять золотых правил успеха в карьере

Десять золотых правил успеха в карьере

Автор: Ричард Кох (Richard Koch), преподаватель экономики управления и стратегии бизнеса Школы бизнеса при Бирмингемском университете. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.

1. Специализируйтесь в узкой области; развивайте собственные методы работы в этой области. 2. Найдите нишу специализации, в которой вы будете работать, получая удовольствие, сможете превзойти других, и ждите шанса стать признанным лидером в этой области. 3. Поймите, что сила — в знании. 4. Определите ...

Детальніше

Додано 26.07.2011

Планирование развития карьеры

Планирование развития карьеры

Карьера — более широкое понятие, чем просто продвижение по служебной лестнице в процессе работы на одном предприятии. Современная карьера включает в себя серию различных работ, выполняемых в результате перемещения между различными организациями. Карьера требует активного управления, иначе велики шансы, что вы не особенно в ней преуспеете. В современной России, как и во множестве других стран, сотрудник по большому счету верен только самому себе, своим навыкам и, отчасти, профессии, но никак не своему временному работодателю. Значительная часть современной рабочей силы весьма динамична.

Цели. Каждому индивиду, чтобы преуспеть в сверхконкурентной среде, нужно выработать свою персональную стратегию развития карьеры. Осознав ее, вы можете принять правильное решение, например, если вам не нравится то, что вы делаете, перестаньте это делать сейчас. Откладывать переход от постылого дела к ...

Детальніше

Додано 26.07.2011

Система принципов успешного обучения

Система принципов успешного обучения

Анализ многих попыток разработки системы качественного образования позволяет нам выделить основные принципы успешного обучения: сознательность и активность, наглядность, систематичность, прочность, научность, доступность и связь теории с практикой.

К.Д. Ушинский определил необходимые условия хорошего обучения так: своевременность, постепенность, органичность, постоянство, твердость усвоения, ясность, самодеятельность учащихся, отсутствие чрезмерной напряженности и чрезмерной легкости, правильность. К принципам обучения он относил также: 1) сознательность ...

Детальніше

Додано 26.07.2011

В Україні 140 млрд грн зарплати виплачується у «конвертах»

В Україні 140 млрд грн зарплати виплачується у «конвертах»

В Україні у конвертах виплачується майже 140 млрд грн зарплати. Про це під час прес-конференції сказав голова Державної інспекції з питань праці – головний державний інспектор України з питань праці Андрій Черкасов. За словами Андрія Черкасова, це означає, що близько 50 млрд грн недоотримують пенсіонери та соціально незахищені верстви населення.

Андрій Черкасов зазначив, що на багатьох підприємствах приватного типу приховується реальна заробітна плата. «Люди, які отримують зарплати в конвертах, позбавлені соціального захисту сьогодні та достойної пенсії в майбутньому», – додав А.Черкасов.Нагадаємо, за розрахунками експертів ...

Детальніше

Додано 26.07.2011

Офисная работа

Офисная работа "лечит" больную спину быстрее лекарств

Работу в офисах сложно назвать полезной для здоровья. Даже если закрыть глаза (в прямом смысле) на портящий глаза монитор, останется исключительно вредная для здоровья посадка: многочасовое непрерывное сидение на самом удобном стуле может привести к появлению "осанки сисадмина", а то и чего похуже

 Проблемы со спиной, заработанные еще за партой, усиливаются и превращаются в артрит и другие, как говорят врачи, болезни опорно-двигательной системы. Британские специалисты, однако, сделали парадоксальный вывод: работа является не только причиной подобных заболеваний, но и лучшим лекарством от ...

Детальніше

Додано 26.07.2011

Число вакансий в июне выросло на треть

Число вакансий в июне выросло на треть

В июне вакансий стало на 33% больше по сравнению с маем. И в четыре раза - по сравнению с июнем 2010-го. Об этом сообщил специалист по исследованиям и коммуникациям международного кадрового портала hh.ua Юрий Палийчук.

Как пишет газета Сегодня со ссылкой на слова, менеджера по связям с общественностью портала rabota.ua Ольги Климовой, количество вакансий больше всего выросло в банковской сфере (в 3,1 раза), бухгалтерии и финансах предприятия (в 3 раза), в HR-сфере (в 2,6), фармацевтике (в 2,5), IT-технологиях (в 2,5), ...

Детальніше

Додано 26.07.2011

Что написано пером: Основные правила начала совместного бизнеса

Что написано пером: Основные правила начала совместного бизнеса

Владельцы бизнеса — именно те люди, которым положено контролировать развитие достижения результатов теми, кто трудится в их компании. Между тем, есть вещи, которым нужно научиться им самим

Опыт показывает, что одну из ключевых ролей в успешном и долгосрочном развитии предпринимательской деятельности играют эффективные взаимоотношения между собственниками. Практически каждый опытный собственник бизнеса через несколько лет работы в собственном бизнесе очень часто произносит фразу: «Как ...

Детальніше

Додано 25.07.2011

Вакансії із завищеними вимогами: бути чи не бути?

Вакансії із завищеними вимогами: бути чи не бути?

Часто можна знайти вакансії, які містять майже фантастичні критерії відбору - шукач повинен володіти незліченною кількістю програм, розмовляти трьома мовами, вміти робити все й одразу (при цьому його зарплатні очікування повинні бути досить скромними). Чи є сенс відсилати резюме на подібні вакансії? І чи готовий роботодавець розглядати кандидатів, які частково не відповідають заявленим вимогам?

Обережно - суворий відбірМайже кожен зустрічався з вакансіями з серії «і зшивальник, і жнець, і на дуді грець». Читаючи подібні вимоги, шукачі справедливо обурюються: хто потрібен компанії - надлюдина? За яким принципом складаються такі описи вакансій: роботодавець дійсно розраховує знайти ...

Детальніше

Додано 25.07.2011

Кожен другий роботодавець забороняє спілкування в соцмережах на роботі

Кожен другий роботодавець забороняє спілкування в соцмережах на роботі

У половині компаній, де працюють опитані, існує обмеження доступу співробітників до соціальних мереж і до програм передачі миттєвих повідомлень. В 39% компаній це обмеження діє постійно, а в 11% - лише в робочий час, тобто, після роботи та в обідню перерву обмежень немає.

Роботодавці не вітають спілкування в соціальних мережах на робочому місці. Це показало дослідження, проведене порталом rabota.ua.Як повідомляє rabota.ua, найчастіше подібні обмеження вводяться у великих компаніях, з кількістю співробітників понад 500 осіб. Чим менше компанія, тим рідкісніше можна зустріти ...

Детальніше

Додано 25.07.2011

Відсутність відпустки погіршує здоров'я

Відсутність відпустки погіршує здоров'я

Психологи в усьому світі стверджують: відпочинок - це своєрідні ліки й для тіла, і для розуму. На думку польського психолога Яцека Доліньски, найяскравішою ознакою того, що людині терміново потрібна відпустка, є відсутність мотивації до роботи.

 «Ми починаємо робити вигляд, що щось робимо, що ми постійно зайняті й у нас немає часу ні на що інше, крім роботи. При нагоді постійно підкреслюємо, які важливі функції ми виконуємо та ніхто не зможе нас замінити», - говорить психолог про ознаки емоційного стомлення. Такий стан ще називають ...

Детальніше

Додано 25.07.2011

За перше півріччя 2011 року зарплата транспортників виросла на 14%

За перше півріччя 2011 року зарплата транспортників виросла на 14%

Віце-прем'єр-міністр України - міністр інфраструктури Борис Колесников заявив про те, що заробітна плата працівників транспортної галузі за підсумками I півріччя 2011 року виросла в середньому на 14%, повідомляє прес-служба міністерства.

За словами Колесникова, автомобілісти почали одержувати майже на 29% більшу зарплату, ніж торік, залізничники - на 14%. Зарплата працівників галузі морського та річкового транспорту виросла на 16,6%, авіаторів - на 24%.Міністр переконаний, що ці показники потрібно збільшувати. У першу чергу - для працівників ...

Детальніше

Додано 22.07.2011

«« | « | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | » | »»
Нагору Назад